Gestionnaire RH : droit social et paie (H/F) - Saint Estève (66)

TN France; Saint-Estève; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et humaine recherche un Gestionnaire RH passionné par le droit social et la paie. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement où l'écoute et le conseil sont au cœur des relations clients. Vous serez responsable de la gestion autonome de la paie et de l'accompagnement des clients sur des problématiques sociales. Avec une politique de formation dynamique et un parcours d'intégration, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la réussite de nos clients. Rejoignez une communauté où votre talent sera valorisé et où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Prestations

Politique de formation dynamique

Mutuelle d'entreprise attractive

Télétravail

Solutions d'épargne salariale

Qualifications

• Expérience en production de paie et droit social, idéalement en cabinet.
• Aisance relationnelle et capacité à gérer des portefeuilles clients.

Responsabilités

• Accompagnement des clients en droit social et gestion de la paie.
• Support aux équipes sur des questions de droit social.

Connaissances

Droit social

Production paie

Relation client

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac+3 en RH

Bac+5 en droit social

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire RH : droit social et paie (H/F) - Saint Estève (66), Saint-Estève

Exco St Estève, agence d’Exco Fiduciaire du Sud-Ouest (+ de 700 collaborateurs et + de 17 000 clients) est membre d’EXCO, réseau d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France.

Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, EXCO Fiduciaire du Sud-Ouest partage une vision commune : notre intention est de prendre soin des hommes, nos collaborateurs « fertiliseurs » comme de nos clients pour permettre à tous un épanouissement grâce à la réalisation de leurs projets.

Dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises.

Fertiliseurs d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), EXCO s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Vous avez envie d’exprimer vos talents au sein d’une organisation à taille humaine qui vous offre :

toute la puissance et les opportunités d’un grand groupe,

un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau,

l’appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés,

une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail.

une politique de formation dynamique et diversifiée,

des solutions d’épargne salariale,

une mutuelle d'entreprise attractive,

Alors qu’attendez-vous pour nous rencontrer ?

https://exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/

Nous étoffons l’équipe Sociale de notre agence de St Estève et recrutons un(e) Gestionnaire RH : droit social et paie.

Interlocuteur à l’écoute, pédagogue et enthousiaste auprès de nos clients, vous gérez de manière autonome un ensemble d’opérations parmi lesquelles :

Accompagnement conseil clients en droit social/administration du personnel

Gestion d’un portefeuille production paie sous SILAE

Support auprès des équipes sur la partie droit social / relation client en lien direct avec l’équipe managériale

Collaboration avec les responsables juridiques sur des problématiques techniques ou missions spécifiques.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients en charge du conseil social/paie auprès d'eux.

Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d’écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises.

Vous bénéficierez de la force de notre réseau et notamment :

La puissance de la mutualisation : tous les outils nécessaires à la réussite de vos missions et objectifs (les logiciels métiers, notre pôle d’expertise RH à vos côtés, les innovations produits/services…);

L’organisation participative : chez EXCO, chaque talent s’exprime et enrichit nos savoirs, nos méthodes et nos outils ;

Un parcours d'intégration destiné à vous familiariser à nos méthodologies et à nos outils ;

Des formations Groupe et Réseau pour développer vos compétences et vos expertises.

Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients,

Une Plateforme digitale : https://exco.fr/my-exco-simplifier-le-pilotage-de-votre-entreprise-au-quotidien/

Spécificités du poste :

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération : À discuter selon profil et niveau d’expérience

De formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social vous justifiez d'une expérience significative sur un poste mêlant production paie et pratique du droit social, idéalement en Cabinet d’Expertise Comptable. Vous avez de l'aisance relationnelle et maitrisez le lien clients.

Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ?

Si vous avez répondu « Oui » à cette question alors venez rejoindre l'aventure Exco !