gestionnaire RH d'agence d'emploi H/F en alternance

TN France; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d’intérim dynamique à Saint-Nazaire recherche un Gestionnaire RH d'agence d'emploi en alternance. Ce poste polyvalent combine théorie et pratique, offrant une formation en Ressources Humaines tout en travaillant directement avec des clients et intérimaires. Les responsabilités incluent le recrutement, la gestion administrative des dossiers intérimaires et le suivi des missions. Si vous êtes motivé, rigoureux et avez un excellent sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le secteur du travail temporaire.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC validé, avec une envie de se former aux métiers du travail temporaire.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer sur différents canaux.

Responsabilités

• Recrutement et délégation de personnel, gestion des inscriptions et des tests.
• Gestion administrative RH, création des contrats et saisie des heures.

Connaissances

Communication

Gestion du temps

Sourcing

Rigueur

Relationnel

Formation

BAC

Outils

Logiciel métier

Description du poste

Gestionnaire RH d'agence d'emploi H/F en alternance, Saint-Nazaire

Saint-Nazaire, France

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Notre école de commerce, située sur un campus dynamique au bord du Golfe du Morbihan, prépare en 12 mois un Bachelor Ressources Humaines.

Pour allier la théorie à la pratique, nous proposons d’intégrer une de nos entreprises partenaires à la recherche d'un Gestionnaire RH d'agence d'emploi H/F en alternance.

Une agence d’intérim située près de Saint-Nazaire.

Être Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi H/F, c’est être polyvalent. Tu interviens sur :

• La partie recrutement et délégation de personnel : accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard, passage d’annonces, sourcing, entretiens d’embauche, gestion des inscriptions, passage de tests, traitement des commandes clients, délégation de profils chez nos clients sur des missions de courte ou longue durée, contrôles de référence avec un discours d’approche commerciale, suivi de missions intérimaires.
• La gestion administrative RH : création des contrats, gestion des outils de dématérialisation, gestion administrative des dossiers intérimaires via notre logiciel métier, récupération des relevés d’heures, saisie des heures et variables de paie, contrôle, explication des paies, élaboration de causeries sécurité.

Tu seras en lien direct avec les clients ou prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Ton objectif est de faire le lien entre les clients et les intérimaires : trouver le bon candidat pour le client et la bonne mission pour le candidat.

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC validé, avec une envie de se former aux métiers du travail temporaire.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer sur différents canaux.
• Rigueur, sens du contact humain, réactivité, gestion des priorités.
• Force de proposition, recherche d’un poste polyvalent.
• Esprit d’équipe et prise d’initiatives.

Prêt à vous lancer dans cette aventure ? Envoyez votre candidature dès maintenant !