Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi

RAS Intérim; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, R.A.S Intérim, recherche un(e) Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi pour son agence à Rouen. Ce poste implique des tâches diverses telles que la gestion administrative, le recrutement et la paie. Le candidat idéal devra avoir un BAC+2/3 et une expérience en RH ou travail temporaire, accompagné d'un excellent relationnel.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement à 50% des transports en commun

Qualifications

• Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH requis.
• Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
• Motivation pour relever des défis et atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Gestion administrative et paie des intérimaires.
• Recrutement et délégation de personnel.
• Suivi des missions intérimaires et fidélisation.

Connaissances

Relationnel

Compétences commerciales

Volonté d'apprendre

Formation

BAC+2/3

Description du poste

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être .

R.A.S Intérim recherche pour son agence de ROUEN un(e) Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi H / F afin de compléter son équipe

Être Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi chez R.A.S , c’est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie :

Gestion administrative et paie :

Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ️

Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier

Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies

Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)

Recrutement et délégation de personnel :

Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard

Passage d’annonces et sourcing des candidats

Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests ️

Traitement des commandes clients ️

Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale

Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d’action de formation ou CDI Intérimaire

Gestion des recrutements CDD / CDI

Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats.

Vous accompagnez également votre Chargé d’Affaires ou Responsable d’Agence lors de visites de postes chez nos clients.

Envie de relever le défi ?

Titulaire d’un BAC+2 / 3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?

Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines

Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

Esprit d’équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective

Qualité : Rigueur - Satisfaction client

Engagement : Intégrité - Respect des accords

Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration :

R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d’intégration adapté

Informations pratiques :

Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)

Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun

De nombreux autres avantages vous attendent !

Rejoignez nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout : )

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d’une semaine. Et là encore on s'occupe de tout : )

Chez R.A.S, la transparence est au cœur de notre recrutement :

1 entretien Visio avec notre équipe recrutement interne.

1 entretien en présentiel avec le responsable d’agence.

Consultez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux pour découvrir la vie chez R.A.S !

Dans le cadre de notre politique diversité , nous étudions toutes candidatures à compétences égales , y compris celles de personnes en situation de handicap .

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