Gestionnaire RH - CDD - Bourgoin-Jallieu H/F

Fondation Georges BOISSEL; Bourgoin-Jallieu; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation spécialisée en santé mentale recherche un Gestionnaire RH en CDD à Bourgoin-Jallieu. Vous serez responsable de l'application de la politique RH au sein de deux établissements, apportant soutien et conseils sur les questions liées aux ressources humaines. Un diplôme de BAC +5 en RH ou droit social est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise du droit du travail. Ce poste offre la possibilité de contribuer à un environnement d'inclusion sociale.

Prestations

Repos supplémentaires

Reprise de l'ancienneté à 100%

Qualifications

• Diplôme requis en ressources humaines ou droit social.
• Connaissance de la convention collective CCN51 appréciée.
• Compétences en gestion administrative du personnel.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique et la mise à jour des documents légaux.
• Accompagner et conseiller les professionnels sur les sujets RH.
• Gérer les dossiers d'inaptitude et les temps partiels thérapeutiques.

Connaissances

Droit du travail

Organisé(e)

Autonome

Esprit d'équipe

Formation

BAC +5 en RH ou droit social

Description du poste

Gestionnaire RH - CDD - Bourgoin-Jallieu H/F, Bourgoin-Jallieu

Bourgoin-Jallieu, France

Description de la mission

Qui sommes-nous ?

La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale.

Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d’innover par son humanisme et sa volonté d’inclusion sociale.

L'ESMPI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne.

Il possède deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle à Bourgoin et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients.

Votre quotidien ?

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines au sein des équipes de la Fondation Georges Boissel, le/la Gestionnaire RH est responsable de l’application de la politique RH de deux établissements (Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère et Maison d’Accueil Spécialisée). Il/elle apporte aux professionnels et à l’encadrement dont il/elle a la charge du soutien, des conseils et des solutions sur tous les sujets RH.

Les missions :

• Veille juridique
  Assurer la veille juridique des deux établissements dont vous avez la charge et mettre à jour les documents légaux si nécessaire.
  Veiller à l’application et au respect du droit du travail, des règles et procédures de la convention collective et des accords en vigueur.
  Accompagner l’encadrement dans les dossiers disciplinaires et être en soutien de la RRH dans leur suivi administratif (convocations, rédaction des courriers, suivi des délais légaux).
• Conseil et support
  Accompagner, orienter et conseiller les professionnels et l’encadrement sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, retraite…).
  Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain.
• Gestion administrative du personnel
  Assurer le suivi des fins de périodes d’essai.
  Suivre et gérer administrativement les dossiers d’inaptitude.
  Gérer les temps partiels thérapeutiques.
  Assurer un rôle d’interface avec la médecine du travail.

Informations complémentaires :

CDD du 1/09/2025 au 31/03/2026

Poste basé à Bourgoin-Jallieu

CCN51 + Reprise de l'ancienneté à 100%

Repos supplémentaires

Et si c'était vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 en RH ou droit social ?

Vous maîtrisez le droit du travail, le fonctionnement des IRP ?

Vous avez des connaissances de la convention collective CCN51 ?

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) avec un réel esprit d’équipe ?