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Une filiale du groupe SPIE recherche un Gestionnaire RH en CDD de 6 mois à Saint-Ouen. Vous participerez activement aux recrutements et contribuerez à l'onboarding des nouveaux collaborateurs tout en développant les compétences des équipes. Ce poste est l'occasion idéale pour un diplômé en ressources humaines souhaitant s'engager dans une entreprise dynamique et diversifiée.
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Contrat Durée Indéterminée de Chantier (only France) (2)
Gestion d'affaires / Management de projets (260)
Commissionning/ Miseenservice (29)
Bureaud'études&méthodes (208)
Direction / Gestion centre de profit (9)
Servicesmécaniques, CVC etélectriques (671)
Facility Management technique (222)
Transmission et distributiond'énergie (388)
Localisation du poste
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Vous devez sélectionner une valeur dans la liste des propositions.
Gestionnaire RH - CDD 6 mois - SAINT-OUEN H/F
Durée déterminée
6 mois
Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager et envie de diversité dans votre métier, devenez notre prochain/e:
Gestionnaire de Ressources Humaines
Pour une mission de 6 mois
Basé.e à SAINT-OUEN, vous renforcez notre équipe Ressources Humaines dans un contexte de forte croissance de nos effectifs: principalement des Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …), des managers de proximité et des ingénieurs.
Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à:
· Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats,
· Animer l’onboarding dans un contexte de fort volume d’embauche
· Co-construire et suivre le plan de développement des compétences,
· Participer au déploiement des différents projets RH
Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez:
· Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail,
· Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien.
· Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics)
Alors, ce poste vous branche ?
Si vous êtes titulaire d’une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse, rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE!
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime congés, accords de participation et d’intéressement, actionnariat, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant, ...
Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN
F-Master ou équivalent
Nouveau diplômé
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)