Gestionnaire RH Carrières (H/F) - Alternance

TN France; Annecy; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un alternant pour rejoindre son équipe Carrières. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la gestion administrative et le soutien opérationnel, tout en participant à des projets RH innovants. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en droit du travail et en gestion des carrières, tout en profitant d'un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages. Si vous êtes motivé et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Salaire attractif

Deux primes fixes annuelles

Contrat de participation et intéressement

Restaurant d’entreprise

Transport

Crèches

Télétravail

Mutuelle

CSE

Superbe vue sur les montagnes

Qualifications

• Actuellement en BUT GEA spécialité GPRH, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance.
• Connaissances en droit du travail et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Participer à la gestion de carrière des salariés et à l'accompagnement social.
• Assurer le soutien opérationnel à l'équipe Carrières.

Connaissances

Droit du travail

Aisance relationnelle

Rigueur

Force de proposition

Dynamisme

Formation

BUT GEA spécialité GPRH

Bac+2 équivalents

Outils

Office 365: Word

Office 365: Excel

Office 365: PowerPoint

Office 365: Teams

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

76d9c82d7cdb

Job Views:

2

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Description du poste

• Au sein du service Développement RH, vous intégrez l’équipe Carrières en charge notamment de la gestion de carrière des salariés, de la gestion administrative liée à la carrière, de l’accompagnement social et du maintien dans l’emploi. Dans ce cadre, vos missions d’alternance seront les suivantes :
• Participer au maintien du système de classification des emplois (fiches de postes, fiches de missions transversales, mise à jour de notre SIRH...)
• Suivre les campagnes d'entretiens légaux (entretiens professionnels...)
• Participer à la gestion des dossiers de mobilités internes (accompagnement des salariés, échanges managers...)
• Assurer le soutien opérationnel à l'équipe Carrières (maintien dans l'emploi, administratif carrières...)
• Participer à des projets RH sur le pôle développement des carrières (matrice de compétences...)
• Accompagner les salariés et les nouveaux entrants dans leurs démarches administratives (mutuelle, prévoyance…)
• Contribuer à l’amélioration continue du service

Qualifications

Actuellement en BUT GEA spécialité GPRH (ou bac+2 équivalents), vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour votre dernière année de BUT ou continuer en master RH après l’obtention de votre bac+3.

Connaissances particulières:

• Droit du travail
• Office 365: Word, Excel, PowerPoint, Teams

Qualités: Aisance relationnelle, rigueur, force de proposition et dynamisme

Informations supplémentaires

De nombreux avantages vous attendent: un salaire attractif, deux primes fixes annuelles, un contrat de participation et intéressement, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative d'entreprise, et une superbe vue sur les montagnes!

Rémunération: 22K brut annuel sauf critères spécifiques liés à la convention, en fonction de l’âge de l’alternant

Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois à temps plein

Lieu: Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)

Référence de l’offre: refa2522

Date de diffusion: 14/04/2025

Rendez-vous sur recrutement-staubli-faverges.com pour postuler à cette offre.