Gestionnaire RH - ALTERNANCE

TN France; Lille; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école dynamique recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines en alternance pour un Bachelor. Ce rôle vous permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en bénéficiant d'une formation gratuite. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions RH, notamment la gestion de la paie et le suivi des performances. Si vous êtes méthodique, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réussite de l'organisation.

Prestations

Formation gratuite

Encadrement par un tuteur

Qualifications

• Passion pour les ressources humaines et compétences en saisie de paie.
• Capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Saisie des éléments variables de la solde et vérification des paies.
• Élaboration et suivi des tableaux de bord RH.

Connaissances

Ressources Humaines

Saisie des éléments de paie

Communication

Outils bureautiques

Rédaction

Formation

Bachelor en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

Si vous êtes passionné par les ressources humaines, nous avons le poste parfait pour vous !

L'école Pigier Valenciennes vous propose une opportunité exceptionnelle ! Nous recherchons pour notre partenaire, situé à Lille, un(e) gestionnaire des ressources humaines en alternance pour suivre un Bachelor "Gestionnaire des Ressources Humaines" de niveau 6.

Vous effectuerez 2 jours de formation par semaine pendant 12 mois dans notre école située à Valenciennes.

Missions liées à la paie :

• Saisie des éléments variables de la solde, vérification et redressements si nécessaire
• Réalisation des contrôles de paie
• Solde de tout compte des CDD et CDI
• Contrôle des relevés de déplacement

Missions liées à la performance RH et gestion de l’utilisation :

• Réalisation de communications et de processus RH
• Suivi des temps partiels thérapeutiques, des ILD, des crédits d’heures des délégués du personnel, des autorisations de véhicules personnels pour les besoins du service
• Élaboration et suivi des tableaux de bord RH
• Suivi et convocation des agents aux visites médicales
• Contrôles de niveau 1 en collaboration avec la Responsable GU
• Doté d'un bon relationnel, méthodique, rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
• Vous avez un talent naturel pour la rédaction et l'orthographe. N'hésitez pas à postuler !

Vous serez encadré(e) par un(e) tuteur/trice tout au long de votre présence en entreprise. Vous bénéficierez d'une formation gratuite en Bachelor "Gestionnaire des Ressources Humaines" dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.