Gestionnaire RH

Transdev; Rivery; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèque déjeuner

mutuelle employeur

CSE

13e mois

participation aux bénéfices

intéressement

Résumé du poste

Transdev CAP recrute un/une Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) basé à Rivery (80), en CDD remplacement congé maternité, temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au mars 2027.

Vous serez premier interlocuteur RH, rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, et contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH sur l'ensemble des sujets RH.

Qualifications

• Bac +3 minimum en RH ou domaine similaire et 2+ années d'expérience.
• Gestion administrative du personnel et documents RH.
• Connaissance des démarches DPAE, visites médicales et mutuelle.

Responsabilités

• Gestion administrative globale du personnel (contrats, dossiers, courriers, attestations, DPAE).
• Suivi des visites médicales des collaborateurs (embauche, périodique, suivi).
• Saisie des variables dans le logiciel de paie.
• Gestion des dossiers mutuelle et suivi des justificatifs.
• Suivi du plan de développement des compétences et relation avec les OPCO.
• Suivi des évènements RH (entretiens professionnels, évènementiel).

Connaissances

Relationnel

Rigoureux

Pédagogue

Dynamique

Formation

Licence en gestion des ressources humaines

Outils

Pack Office

Paie logiciel

Description du poste

Transdev CAP recrute un/une Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Votre mission

Au sein d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction.

Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :

• La gestion administrative globale du personnel (rédaction des contrats, suivi des dossiers personnels des salariés, préparation des courriers et attestations, DPAE…)
• Suivi des visites médicales de l'ensemble des collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé)
• Saisie des variables dans le logiciel de paie
• Gestion des dossiers mutuelle (enregistrement dans l'outil, suivi des justificatifs et relance pour les paies négatives)
• Suivi du plan de développement des compétences (intégration des besoins, relation avec les OPCO etc..)
• Suivi et gestion des différents évènements RH (campagne des entretiens professionnels, évènementiel pré rentrée)

Votre profil

Premier interlocuteur RH des salariés et des managers, vous êtes un professionnel des ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum (licence en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire) et possédez une expérience professionnelle de plus de 2 ans. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Vous maîtrisez les outils du pack office ? Rejoignez-vous !

Votre destination

Montez à bord de Transdev CAP, votre poste est basé à Rivery (80). Notre recherche est dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, en temps complet. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de mars 2027.

Les avantages

• Chèque déjeuner
• mutuelle employeur
• CSE
• 13e mois
• participation aux bénéfices
• intéressement

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.