GESTIONNAIRE RH

CNIEG; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine, où vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH. Vous serez impliqué dans la paie, l'administration du personnel et l'amélioration des processus RH. Avec une équipe de 7 personnes, vous contribuerez à des projets variés tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. Située sur l'île de Nantes, la CNIEG offre un cadre de travail accessible et responsable, vous permettant de vous épanouir au sein d'une structure engagée.

Prestations

Parking voiture

Parking vélo

Accès tramway

Accès bus

Qualifications

• Expérience dans le domaine RH ou paie avec un Bac +2/3.
• Capacité à traiter des situations variées ou complexes.

Responsabilités

• Préparer et vérifier les éléments de paie dans le SIRH.
• Suivre et analyser des données RH comme la rémunération et l'absentéisme.

Connaissances

Maîtrise de la suite Office

Analyse des chiffres

Gestion des priorités

Aisance à l'oral et à l'écrit

Sens de la discrétion

Formation

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Bac avec 5 ans d'expérience en RH

Outils

Excel

Description du poste

Quel sera votre poste ? Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe RH et en étroite collaboration avec l'équipe Contrat de Travail (2 personnes), auprès de laquelle vous serez en appui sur les activités suivantes :

1. Paie et administration du personnel
   • Préparer, saisir et vérifier les éléments variables de paie dans le SIRH
   • Établir les bulletins de paie
   • Contrôler et régler les charges et cotisations sociales
   • Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur
2. Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion des données sociales
3. Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise
4. Produire des enquêtes et des données chiffrées à destination de nos clients et partenaires internes et externes
5. Suivre, analyser et fiabiliser des données RH (rémunération, effectifs, absentéisme…)
6. Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, rapport annuel…

Vous contribuerez également aux projets et à l'amélioration des process RH (guide managérial, notes RH, aide au déploiement d'un nouvel SIRH…) et pourrez venir en appui sur des activités diverses en fonction des besoins du service, notamment en formation, recrutement, QVCT ou RSE.

Votre équipe ? Vous serez rattaché(e) au pôle RH et intégrerez une équipe de 7 personnes, avec une Responsable couvrant différents domaines RH (Gestion du contrat de travail, formation, recrutement, RSE, QVCT…).

Avec qui collaborerez-vous ? Vous accompagnerez l'ensemble des collaborateurs de la CNIEG au quotidien ainsi que les managers. Vous pourrez également être en lien avec nos partenaires et prestataires externes.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou d'un Bac avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine RH ou paie. Vous êtes prêt(e) à vous investir au quotidien pour apporter un service de qualité à nos clients et partenaires. Vous aimez la polyvalence, vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'analyse. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler en équipe et savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs. Si vous répondez oui à toutes ces questions, alors POSTULEZ !

Plus précisément, vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise de la suite Office, notamment Excel
• Bonne compréhension des chiffres (analyse et détection d'incohérences)
• Capacité à traiter des situations variées ou complexes et à gérer des priorités en autonomie
• Aisance à l'oral et à l'écrit
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité

Informations complémentaires

Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine, tournée vers des méthodes de travail collaboratives. La CNIEG est idéalement située sur l'île de Nantes, accessible par bus et tramway, avec parking voiture et vélo mis à disposition. La CNIEG s'engage dans une démarche responsable : toutes les candidatures sont les bienvenues.