Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une opportunité passionnante se présente pour un gestionnaire RH au sein d'un établissement de santé. Ce rôle polyvalent implique la gestion des carrières de 140 agents, en veillant à leur formation et à la gestion de la paye. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à l'amélioration continue des services. Si vous avez une solide expérience en gestion RH et que vous souhaitez faire une différence dans un environnement dynamique, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à offrir un service de qualité aux résidents.
Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Fourchette indicative pour les contractuels : 28 000 - 37 000 € brut/an
Fourchette indicative pour les fonctionnaires, grade ACH de classe normale ou équivalent selon expérience
Suite à un départ en retraite, nous recherchons notre futur gestionnaire RH en EHPAD. Le poste est polyvalent, principalement axé sur le suivi de carrière des 140 agents, la gestion de la paye et de la formation.
Bac +2 ou bac +3 en gestion de paye ou gestion RH demandés. La connaissance de la réglementation ou une solide expérience antérieure dans un poste similaire est appréciée.
40 rue de Romillé, 35360 Montauban-de-Bretagne
Pour postuler, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.