Gestionnaire Retraite et RH — Dossiers & Paie

Département de l'Eure

Évreux

Hybride

EUR 30 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant administratif sur place

Télétravail possible

Plan de formation dynamique

Résumé du poste

Le Département de l'Eure recherche un référent retraite au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous assurez le suivi administratif et réglementaire des dossiers de retraite, conseillez les agents sur leurs droits et coordonnez les échanges avec les organismes.

Vous participez aussi à la gestion administrative des ressources humaines, en carrière et paie, et assurez le suivi d'un portefeuille d'agents.

Qualifications

Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation retraite.
Expérience en paie et gestion administrative RH appréciée.
Capacité à accompagner et conseiller les agents dans leurs démarches.
Rigueur et autonomie pour le suivi des dossiers et échéances.

Responsabilités

Gérer administrativement les dossiers de retraite et le suivi des pré-liquidations et validations de services.
Accueillir, informer et conseiller les agents, accompagner dans la constitution des dossiers et assurer une permanence téléphonique.
Suivre les courriers, réaliser des simulations de pension et coordonner les échanges avec les organismes relevants.
Gérer le portefeuille d'agents pour les activités de carrière et paie et assurer le suivi des déclarations réglementaires.
Maintenir rigueur et confidentialité dans toutes les actions et veiller à la déontologie et au secret professionnel.