Gestionnaire Ressources Humaines / Pôle Maladie et Retraite F / H

Ville de Vanves; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Vanves recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour gérer les absences et les dossiers retraite des agents. Avec une expérience de 3 ans minimum, le candidat doit être rigoureux et avoir un excellent sens du service. Ce poste offre un contrat à temps complet avec des avantages intéressants tels que des jours de congé supplémentaires et une participation à la mutuelle.

Prestations

44 jours de congés

Participation employeur à la mutuelle

Service de livraison de repas sur site

Politique active de formation

Primes et régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur des fonctions similaires requise.
• Maîtrise des procédures liées aux absences et retraites.

Responsabilités

• Gestion complète des absences et dossiers retraite des agents.
• Suivi des accidents du travail et des congés maladie.
• Conseil et accompagnement des agents et encadrants.

Connaissances

Maîtrise du cadre réglementaire territorial

Capacités d’analyse

Esprit d’équipe

Excellent relationnel

Rigueur

Discrétion

Formation

Formation en ressources humaines ou administration

Description du poste

Rejoignez la Ville de Vanves en tant que Gestionnaire Ressources Humaines / Pôle Maladie- Retraite (F / H)

Localisation : Vanves (Hauts-de-Seine), aux portes de Paris

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique où qualité de vie et environnement de travail moderne riment avec engagement et bienveillance ? Vanves vous attend !

Vos missions clés

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète des absences et dossiers retraite des agents, en collaboration avec la responsable du pôle Maladie / Retraite :

• Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles, congés maladie
• Gestion des dossiers retraite et accompagnement des agents jusqu’au départ
• Traitement des allocations temporaires d’invalidité et capital décès
• Conseil et accompagnement personnalisé des agents et encadrants
• Gestion administrative et suivi réglementaire des dossiers

Vous serez également garant

• e de la continuité de service en l’absence de votre binôme et participerez activement à la qualité du service RH.

Ce que nous recherchons chez vous

• Formation en ressources humaines ou administration, avec au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires
• Maîtrise du cadre réglementaire territorial et des procédures liées aux absences et retraites
• Capacités d’analyse, rigueur, discrétion et sens du service
• Esprit d’équipe et excellent relationnel

Ce que Vanves vous offre :

• Contrat à temps complet avec rémunération statutaire (catégorie B / C) + primes et régime indemnitaire
• 44 jours de congés (dont 2 jours de fractionnement)
• Participation employeur à la mutuelle, prévoyance et titres de transport (75%)
• Restauration d’entreprise ou service de livraison de repas sur site
• Politique active de formation pour accompagner votre développement professionnel
• e à relever ce défi au cœur d’une collectivité engagée et à rejoindre une équipe humaine et passionnée !

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Gestionnaire Retraite • Hauts-de-Seine, Île-de-France, France