Gestionnaire ressources humaines - Personnels officiers - Région de gendarmerie

Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes recherche un Gestionnaire ressources humaines pour assurer la gestion des officiers. Le candidat sera responsable de la mise à jour des dossiers, du suivi de la mobilité et de la gestion des demandes. Une expérience en bureautique et un bon sens de l'organisation sont requis, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Qualifications

• Compétences maîtrisées en informatique.
• Savoir s'organiser et travailler en équipe.
• Capacité à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Gérer la mobilité, avancement et notation des officiers.
• Mettre à jour les dossiers administratifs numériques.
• Suivre les appels à volontaires et demandes de renfort.

Connaissances

Organisation

Communication

Travail en équipe

Formation

Compétences en informatique - bureautique

Outils

Logiciel Agorha

Description du poste

Gestionnaire ressources humaines - Personnels officiers - Région de gendarmerie

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
. Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement).
. Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers.
. Traitement des demandes de mise à la retraite.
. Suivi du tableau des effectifs.
. Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation).
. Suivi des appels à volontaires et des demandes de renforts d’encadrement.
. Suivi des anomalies AGORH@.
. Suivi de la messagerie organique de la section.
. Suivi des dossiers transverses de la section.
. Gestion du courrier départ et arrivée.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
En lien direct avec la sous-direction du personnel officier de la DGGN, la section du personnel officier assure la gestion (mobilité, avancement, notation) des personnels officiers de la région de gendarmerie Auvergne -Rhône-Alpes.


Composition et effectifs du service
1 officier, cheffe de section
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, adjointe
2 personnels civils de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
- Cheffe de section
- Cheffe du bureau de la gestion du personnel militaire
- Officier adjoint ressources humaines
- Commandant en second de la région
- Commandant de région

Liaisons fonctionnelles
- Sous-direction du personnel officier de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN)
- Services administration du personnel des groupements et secrétariats
- Secrétariats des antennes médicales

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Logiciel Agorha et intranet
niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis


Vos perspectives:
Possibilité d’évoluer au sein de la famille professionnelle.
Durée attendue sur le poste:
3 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Localisation administrative et géographique / Affectation:

REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
Bureau de la gestion du personnel militaire
Section du personnel officier
36 boulevard de l’Ouest
69580 SATHONAY-CAMP


- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie


Code RMFP : ERGRH002

Code REMI : GRH007A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Discrétion
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires
- Congés: 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
- Pour les fonctionnaires: Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter?
Cheffe de section : Capitaine (ITA) Mathilde COMTE - 04 37 85 22 30 - [e-mail]
Adjointe cheffe de section: Adjudante-cheffe Jennifer COTTEY – 04.37.85.22.35

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse (devra être daté et signé par le candidat en bas de la page 2) :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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