Gestionnaire Ressources Humaines niveau Bac + 3 en contrat d'apprentissage

LE HAVRE; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville du Havre recherche un apprenti gestionnaire RH pour un contrat d'apprentissage. Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable et serez impliqué dans la gestion des candidatures, le suivi des absences et le processus de recrutement. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience pratique enrichissante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Être âgé(e) de moins de 30 ans, sans limite d’âge pour les personnes avec reconnaissance handicap.
• Compétences en outils informatiques nécessaires.
• Qualités organisationnelles, esprit d’analyse, et sens de l’initiative attendues.

Responsabilités

• Participer à la gestion des candidatures et aux entretiens de recrutement.
• Suivre les absences des agents et gérer les congés.
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

Connaissances

Aisance avec les outils informatiques

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation RH de niveau Bac+3

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines niveau Bac + 3 en contrat d'apprentissage, Le Havre

Le Havre, France

Missions principales

La ville du Havre recherche pour la rentrée 2025 un/une apprenti(e) intéressé(e) par le domaine des Ressources Humaines.

L'apprenti(e) gestionnaire RH travaille sous la supervision du responsable du secteur personnel non permanent du Pôle d’Appui et de Gestion au Département Développement Social, Famille et Sport. Il/elle bénéficiera d'une certaine autonomie dans la réalisation des tâches qui lui seront confiées, tout en étant encadré(e) par son maître d’apprentissage.

Vos missions principales consisteront à:

• Participer à la gestion des candidatures
• Participer aux entretiens de recrutement et à l’enregistrement des dossiers de candidatures
• Mettre à jour la base de données du vivier des agents et enregistrer leurs activités
• Suivre les absences des agents
• Participer aux remplacements et affectations des agents
• Participer au suivi des congés, des absences maladies, des congés maternité et paternité
• Effectuer le travail préparatoire de la gestion des grèves
• Participer à la saisie des éléments variables de paie
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques
• Travailler avec les services et secteurs partenaires du secteur PNP

Contraintes: respect des délais et des procédures administratives, gestion des périodes à fortes activités, confidentialité des données personnelles des agents

Profil recherché

Être âgé(e) de moins de 30 ans. Sans limite d’âge pour les personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (MDPH).

Compétences techniques: aisance avec les outils informatiques et nouvelles technologies

Qualités : organisationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, capacité à travailler en équipe, réactivité, sens de l’initiative

La connaissance du domaine de l’animation enfance serait un plus.

Ce poste offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique en ressources humaines dans un environnement territorial dynamique.

Lieu : Hôtel de Ville - 15 17 place de l’hôtel de ville – 76600 Le Havre

Type de contrat : Contrat d’apprentissage - 35 heures hebdomadaires

Profil recherché : Formation RH de niveau Bac+3