GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

TN France; Laval; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un campus dynamique en tant que Gestionnaire Ressources Humaines en alternance à Laval. Cette opportunité vous permettra d'acquérir un Bachelor en Gestion RH des Entreprises et Administrations tout en travaillant sur des projets concrets. Vous serez impliqué dans la gestion des contrats, la santé au travail et le soutien aux employés. Cette expérience enrichissante vous offre la chance de développer des compétences clés dans un environnement stimulant. Ne manquez pas cette occasion de combiner théorie et pratique dans un cadre professionnel enrichissant.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2 souhaitant une formation professionnalisante.
• Capacité à gérer divers aspects des ressources humaines.

Responsabilités

• Gestion des contrats et avenants liés aux ressources humaines.
• Relais auprès des salariés pour toutes questions sociales.
• Gestion de la santé au travail.

Connaissances

Gestion des contrats

Gestion des CP

Aisance relationnelle

Polyvalence

Dynamisme

Réactivité

Persévérance

Force de proposition

Formation

BAC+2

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines H/F en alternance, Laval

L'école de commerce à Laval Ipac Bachelor Factory, propose des formations BAC+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 700 étudiants.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).

Ipac Bachelor Factory Laval, recrute pour une entreprise partenaire, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F dans le cadre de l’alternance.

• Gestion des contrats et avenants
• Gestion des contrats liés au Social
• Gestion des CP
• Gestion de la santé au travail
• Relais auprès des salariés pour toutes questions liées au social
• Polyvalent, bon sens de l’adaptation
• Dynamique
• Très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
• Réactivité
• Persévérance
• Force de proposition

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !