Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La direction des Ressources Humaines de la Ville de Bordeaux recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines. Le poste implique la gestion des CDD, le suivi administratif des agents, et le recrutement, tout en nécessitant une bonne maîtrise de la Fonction Publique. Le candidat doit posséder des qualités relationnelles fortes, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de l'initiative.

Prestations

IFSE de grade (345 € bruts mensuel)

35 jours de congés + RTT

Mutuelle employeur (santé et prévoyance)

Prise en charge partielle des frais de trajets

Accès gratuit aux musées municipaux de Bordeaux

Qualifications

• Maîtrise de la Fonction Publique Territoriale.
• À l’aise avec les outils informatiques.
• Qualités relationnelles et autonomie requises.

Responsabilités

• Gestion des agents titulaires et CDD, suivi des effectifs.
• Recrutement des CDD et apprentis, organisation des candidatures.
• Suivi administratif des agents et gestion des formations.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Esprit d’initiative

Capacité à travailler en équipe

Discrétion

Sens du service public

Outils

Pléiade

E-temptation

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines (h/f), Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction de la Petite Enfance et des Familles de la Ville de Bordeaux recrute un gestionnaire de Ressources Humaines.

Ce service organise et met en œuvre les politiques en faveur de la Petite Enfance et des Familles. Placé sous l’autorité du chef du service des Affaires générales et moyens et du responsable du secteur RH, le gestionnaire assure la gestion RH de la direction.

Missions / conditions d'exercice

Vos activités principales :

• Gestion des agents titulaires et des CDD : suivi des effectifs, demandes de remplacement, mise à jour des outils de pilotage, alerte sur les opportunités de remplacement, contrôle des données administratives, appui aux EAJE, suivi des arrêts maladie et accidents de travail, transmission des arrêtés relatifs à la carrière.
• Recrutement des CDD, apprentis et postes vacants : gestion des candidatures, étude, organisation, participation aux jurys, suivi en lien avec la DRH.
• Autres missions : suivi des effectifs des crèches familiales, gestion administrative des agents, suivi des agents en renfort, gestion des grèves, formations, participation à des ateliers RH.

Profils recherchés

Vous maîtrisez la Fonction Publique Territoriale et le cadre juridique des établissements d’accueil du jeune enfant. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels métiers tels que Pléiade et E-temptation. Vos qualités relationnelles, autonomie, organisation, anticipation, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe et en transversalité, discrétion, disponibilité, sens du service public, écoute et implication sont essentielles.

Nos avantages

• IFSE de grade (345 € bruts mensuel)
• 35 jours de congés + RTT
• Mutuelle employeur (santé et prévoyance)
• Prise en charge partielle des frais de trajets
• Accès gratuit aux musées municipaux de Bordeaux
• Prestations diverses : vacances, loisirs, bien-être, restaurants administratifs