Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AISNE-NORD-PAS DE CALAIS-SSAM; Loos; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé consiste à gérer la paie, le personnel et les charges, tout en garantissant la conformité avec les évolutions légales. Le candidat idéal aura un Bac +2/3 en comptabilité ou paie et au moins trois ans d'expérience dans le domaine. Si vous êtes polyvalent, autonome et organisé, cette opportunité en CDI à temps plein est faite pour vous. Rejoignez une structure où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à un environnement de travail positif.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine RH/Paie.
• Bac +2/3 requis en comptabilité ou paie.

Responsabilités

• Gestion de la paie et mise à jour des fiches individuelles.
• Gestion des absences et élaboration des contrats.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion du personnel

Gestion des charges

Autonomie

Sens de l'organisation

Formation

Bac +2/3 en comptabilité ou paie

Description du poste

20/02/2025

Contrat

CDI

Vos missions

Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de notre établissement, vous êtes un Gestionnaire Ressources Humaines de la structure et vous avez pour mission :

1. Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs.
2. Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants.
3. Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, établir les bordeaux de déclarations, préparer les règlements.
4. Traitements mensuels et de fin d’année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.
5. Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants.

Votre profil

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie.
2. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie.

Poste à pourvoir en CDI temps plein. On attend de vous :

1. D’être polyvalent/polycompétent, capable de vous adapter facilement.
2. De faire preuve d’autonomie et d’initiative face aux différentes situations et d’un bon sens de l’organisation.

Localisation

LOOS