Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

TN France; Bernay; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une structure dynamique qui façonne le territoire de demain en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines. Ce poste est une véritable opportunité de participer à un projet riche et challengeant au sein d'une équipe à taille humaine. Vous serez responsable de la gestion administrative et financière du service, tout en accompagnant les encadrants pour le développement des ressources humaines. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez avoir un impact positif, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines.
• Compétences techniques et relationnelles en RH.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les opérations de gestion administrative et financière.
• Accompagner les encadrants dans la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion financière

Conseil en ressources humaines

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme en ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), Ardennes

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
• Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le Pays rethélois porte un projet de territoire visant à développer trois axes stratégiques : favoriser l'esprit d'entreprendre, accompagner la cohésion sociale et territoriale, et développer le bien vivre-ensemble. La structure met en œuvre 130 actions et projets dans divers domaines : développement économique, culture, sport, scolaire, environnement, santé, cohésion sociale, aménagement du territoire, mobilité, etc. Elle pilote également de nombreux programmes de travaux tels que la création ou réhabilitation de pôles scolaires, la requalification de friches industrielles, la rénovation d'équipements sportifs, et l'amélioration énergétique des bâtiments.

Rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain et participez à un projet riche et challengeant ! Un métier porteur de sens au sein d'une équipe à taille humaine.

Si vous possédez des compétences techniques et relationnelles en Ressources Humaines, rejoignez nos équipes !

Vos missions

• Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion administrative du service
• Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion financière du service
• Accompagner et conseiller les encadrants pour la gestion des ressources humaines
• Participer au développement des ressources humaines
• Collecter, produire et traiter les informations quantitatives et financières

Profils recherchés

Expérience sur un poste similaire souhaitée. Recrutement par voie de concours externe ou interne avec condition de diplôme, ou par mutation/détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique en tant que contractuel sur le grade d'adjoint administratif principal 1ère classe, catégorie C.