Gestionnaire ressources humaines (F/H)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

La Métropole recherche un Gestionnaire ressources humaines (F/H) à Marseille. Vous serez responsable de la gestion administrative des recrutements et de la communication avec les candidats, tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie. Le poste exige des compétences solides en gestion de ressources humaines et une maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Connaissance des règles de gestion des ressources humaines (GRH).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à rédiger documents et actes administratifs.

Responsabilités

• Diffuser les offres d'emploi sur supports internes et externes.
• Gérer la gestion administrative des recrutements.
• Informer les candidats et gérer les documents administratifs.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Capacité à rédiger

Formation

Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs

BAC

Outils

Outils RH informatiques

Description du poste

Gestionnaire ressources humaines (F/H), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible sans concours, contrat de jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description du poste

La Métropole recrute un Gestionnaire ressources humaines (F/H) pour la Direction Ressources et Coordination. Vous serez responsable de la gestion administrative des recrutements du Pôle Amélioration du Cadre de Vie.

Vos activités principales incluront :

1. Diffuser les offres d'emploi sur supports internes et externes.
2. Réceptionner, analyser, trier les candidatures, organiser et participer aux jurys de recrutement.
3. Gérer la gestion administrative des recrutements : dossiers, contrats, visites médicales, etc.
4. Suivre les demandes d'emploi et candidatures, organiser les processus de recrutement.
5. Préparer les dossiers pour les jurys, rédiger actes administratifs, gérer les formalités inhérentes.
6. Informer les candidats, gérer la communication et les documents administratifs.
7. Saisir et vérifier les éléments dans les outils RH, transmettre les actes au contrôle de légalité.

Profils recherchés

Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs, ou détendeur d'un BAC. Bonne connaissance du statut de la FPT, principes et outils de GRH, règles de rémunération. Capacité à rédiger courriers, documents, actes administratifs. Maîtrise de l'outil informatique.

Localisation : Marseille