Gestionnaire ressources humaines (F/H)

TN France; Gustavia; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour intégrer son service RH. Ce poste clé implique la gestion administrative des carrières, l'élaboration de la paie, et le suivi des indicateurs RH. Vous serez également chargé(e) de conseiller les agents et de gérer les recrutements. Si vous avez une formation en ressources humaines et une connaissance de la Fonction Publique Territoriale, cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques au domaine.

Responsabilités

• Gestion administrative des carrières et des dossiers de pension.
• Élaboration et gestion de la paie et des dispositifs sociaux.
• Suivi des indicateurs RH et accompagnement des agents.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Maîtrise bureautique

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Sens du relationnel

Discrétion

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation en ressources humaines

Expérience en Fonction Publique Territoriale

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Gestionnaire ressources humaines (F/H), Finistere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet (37,5h + RTT)

Télétravail : Oui

Management : Non

Description de l'emploi

Haut Léon Communauté, regroupant 14 communes et 33 000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrerez le service RH commun de deux collectivités, sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Directrice Générale adjointe, avec la responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines.

Le poste est à temps plein, dans la filière administrative, catégorie C à B, avec un grade minimum d'Adjoint administratif et un grade maximum de Rédacteur. Une expérience en poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale serait un plus.

Missions / Conditions d'exercice

1. Gestion administrative et suivi des carrières : gestion des dossiers, rédaction d'actes, préparation des dossiers pour les instances, élaboration de tableaux d'avancement, gestion des dossiers de pension et d'absence.
2. Elaboration de la paie : préparation, exécution, gestion des dispositifs sociaux, suivi des déclarations légales.
3. Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord, gestion des congés, formation, absentéisme, effectifs.
4. Conseil et information : accompagnement des agents, information sur la gestion, la réglementation et la paie.
5. Gestion administrative de la formation : inscriptions, suivi, interlocuteur avec organismes.
6. Gestion administrative des recrutements.
7. Participation à la préparation de dossiers RH ponctuels : bilan social, élections professionnelles, médailles du travail.

Profils recherchés

Qualités requises : connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, notions de GRH, maîtrise bureautique et logiciels métiers, sens du relationnel, discrétion, rigueur, autonomie.

Profil : formation et/ou expérience en ressources humaines, connaissance de la Fonction Publique Territoriale.