Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)

Université Haute Alsace - Mulhouse; Grand Est; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en Alsace recrute un(e) Chargé(e) de gestion administrative pour assurer le suivi administratif et financier des personnels. Le candidat idéal a un niveau Bac et une formation en Ressources Humaines est appréciée. L'expérience dans un établissement public serait un plus. Ce poste est vacant à partir du 01/10/2025 et propose des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Une formation et/ou une expérience en Ressources Humaines serait appréciée.
• Une expérience dans un établissement public serait un plus.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge administrative et financière des personnels.
• Suivi des carrières et gestion financière des événements.
• Participation aux diverses campagnes d'emplois et avancements.

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Haute Alsace - Mulhouse
  Université de Haute-Alsace

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Le gestionnaire des ressources humaines assure la prise en charge administrative et financière des corps concernés, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Activités principales

Assurer la prise en charge administrative et financière des personnels tous corps confondus (titulaires et non titulaires) de composantes, de services communs, directions et laboratoires (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions…)
Suivi des carrières, élaboration des arrêtés correspondant à tous les évènements pouvant survenir dans une carrière: nomination, reclassement, promotion d’échelon et de grade, congé maternité, paternité, congé parental, disponibilité, détachement, CLM (Congé Longue Maladie), CLD (Congé Longue Durée), mutation, démission, ….
Suivi des payes et éléments de payes: primes, heures supplémentaires, remboursements partiels de transport, forfait mobilité durable, complémentaire santé, promotions, ainsi que gestion financière relative aux évènementsci-dessus indiqués
Participation aux diverses campagnes: campagne d’emplois, primes, avancement de grade
Saisir et mettre à jour les informations dans: le logiciel de gestion des personnels, les dossiers des agents, le bases de données et les tableaux de bord
Accueillir et renseigner les agents dans leurs démarches administratives
Suivre les évolutions réglementaires.

Profil recherché

Une formation et/ou une expérience en Ressources Humaines serait appréciée.

Une expérience dans un établissement public serait un plus.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Qui sommes-nous?

L’Université de Haute-Alsace compte près de 10 000 étudiants, inscrits dans plus de 170 formations, du niveau BUT, licence, diplôme d'ingénieur, master, jusqu'au doctorat, à Mulhouse et à Colmar. Elle compte également 14 laboratoires de recherche qui font de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée.Université pluridisciplinaire très innovante, elleest reconnue pour la qualité de ses filières professionnalisantes (dont plus de 40 formations en apprentissage) et transfrontalières(avec 20 filières bi ou trinationales). Elle contribue au développement du territoire grâce à la force de sa recherche partenariale menée en lien avec les entreprises.

Fiche de poste disponible sur le sitewww.uha.fr – rubrique «recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi»

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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