Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)

DEN.bzh; Chavagne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale près de Rennes recherche deux gestionnaires Ressources Humaines expérimentés. Vos missions incluent la gestion des carrières des agents, la paie, et l'assistance juridique. Des études en Ressources Humaines et une expérience similaire sont indispensables. Ce poste offre des avantages comme le remboursement des déplacements au-delà de 40 km.

Prestations

Remboursement des déplacements au-delà de 40 km

Régime indemnitaire

Amicale du personnel

Qualifications

• Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale.
• Expérience similaire obligatoire.
• Appétence pour le management.

Responsabilités

• Accueillir et informer les agents.
• Gérer la carrière des agents de la collectivité.
• Rédiger les documents administratifs.
• Saisir, contrôler la paie et assurer la transmission.
• Effectuer le suivi des déclarations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Écoute

Formation

Études en Ressources Humaines

Outils

Logiciel Berger-Levrault

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l’aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine.

En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.

Mission

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une de ses collectivités, deux gestionnaires Ressources Humaines expérimentés (F/H). Première couronne de Rennes, secteur ouest.

Vos Principales Missions Consistent à

• Accueillir et informer les agents,
• Gérer la carrière des agents de la collectivité (recrutement, maladie, absences, concours, formations, retraites),
• Rédiger les documents administratifs (arrêtés, attestation, avenants, etc),
• Saisir, contrôler la paie et assurer la transmission à la Trésorerie,
• Effectuer le suivi des déclarations DSN, URSSAF, caisse de retraite, etc,
• Participer à la préparation du budget,
• Etre référent des différentes instances et partenaires (CST, COS, etc),
• Assurer la veille juridique.

Avantages Sociaux

• Remboursement des déplacements au-delà de 40 km aller-retour (domicile / travail)
• Régime indemnitaire
• Amicale du personnel

Profil

Etudes et diplômes en Ressources Humaines

Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale

Connaissance du logiciel Berger-Levrault

Expérience similaire obligatoire

Appétence pour le management

Qualités recherchées : rigueur, organisation, écoute

Référence de l'offre : pc2cyh9n19