Gestionnaire Ressources Humaines et Paie

Mousquetaires Group; Juvignac; On-site; EUR 22,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 60%

Participation & prime

Prime annuelle

Réduction fidélité 10%

Job summary

Le Groupement Mousquetaires, acteur majeur de la grande distribution, cherche un Gestionnaire Ressources Humaines et Paie pour prendre en charge la paie et les obligations sociales.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assurerez la paie de A à Z, les déclarations DSN, et le suivi administratif du personnel. Expérience 2 à 5 ans et maîtrise de Silae requises.

Qualifications

• Formation de type Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie.
• Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et d'un logiciel de paie Silae.
• Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et bon relationnel.

Responsibilities

• La production de la paie de A à Z (collecte des éléments variables, édition des bulletins pour environ [nombre] salariés).
• L'établissement et le contrôle des charges sociales et des déclarations (DSN).
• La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations).
• Le suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelle.
• Le support et le conseil auprès des salariés sur les questions liées à la paie et au droit social.
• La veille réglementaire et juridique.

Skills

Gestion paie

DSN

Paie

Rigueur

Confidentialité

Organisation

Bon relationnel

Silae

Education

Bac+2 à Bac+3 RH/Paie

Tools

Silae

Job description

Gestionnaire Ressources Humaines et Paie

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: EUR 2,000 - EUR 2,100 - tous les mois

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Sous la responsabilité et en collaboration de la Responsable RH, vous aurez en charge :

• La production de la paie de A à Z (collecte des éléments variables, édition des bulletins pour environ [nombre] salariés).
• L'établissement et le contrôle des charges sociales et des déclarations (DSN).
• La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations).
• Le suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelle.
• Le support et le conseil auprès des salariés sur les questions liées à la paie et au droit social.
• La veille réglementaire et juridique.

Le profil recherché

• Formation de type Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie.
• Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et d'un logiciel de paie Silae
• Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail bienveillant et stimulant.
• Des avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 60%, prime de participation, prime annuelle, 10% de vos achats sur la carte de fidelité...