Responsable Ressources Humaines H/F

SmartRecruiters, Inc.; Chassieu; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Job summary

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Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.
• Bonne maîtrise des processus RH (recrutement, paie, formation, relations sociales).

Responsibilities

• Recrutement et intégration des collaborateurs, construction et suivi des parcours d'intégration.
• Administration du personnel et politique de rémunération, gestion des dossiers et données RH.
• Développement des compétences et supervision du plan de formation, accompagnement des entretiens annuels.
• Conseil aux managers, accompagnement sur les IRP et les dossiers disciplinaires.
• Pilotage RH: analyse des indicateurs et veille règlementaire.

Skills

Recrutement & intégration

Administration du personnel

Développement des compétences

Relations sociales

Pilotage RH

Education

Diplôme RH

Job description

• Rémunération: EUR 2,350 - EUR 2,800 - tous les mois

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants.

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Nous sommes convaincus que la performance durable passe avant tout par les femmes et les hommes qui font vivre nos points de vente au quotidien.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable RH pour accompagner nos équipes dans une dynamique de proximité, de développement et d'engagement.

Votre mission : être un(e) véritable partenaire du magasin !

• Recrutement & intégration: piloter les recrutements de l'expression du besoin à l'embauche, développer l'attractivité employeur, construire et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Administration du personnel & politique de rémunération: gérer les contrats de travail et formalités administratives, assurer le suivi de dossiers du personnel, garantir la fiabilité des données RH.
• Développement des compétences & supervision de la formation: déployer le plan de développement des compétences, accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, identifier les talents et accompagner leur évolution, gérer le plan de formation.
• Relations sociales & conseils aux managers: accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, apporter un conseil RH et juridique de premier niveau, participer à la préparation et à l'animation des instances représentatives du personnel, gérer les dossiers disciplinaires avec la Direction.
• Pilotage RH: produire et analyser les indicateurs sociaux, assurer une veille sociale, juridique et règlementaire, participer aux projets RH visant à améliorer l'expérience collaborateur.

Nous aimerions reconnaître en vous votre sens de l'organisation et votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre force de proposition et votre sens du terrain, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre discrétion et votre respect de la confidentialité, votre capacité à accompagner et conseiller, votre objectivité et votre discernement.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et possédez une expérience significative sur une fonction similaire.

Informations complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

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