Gestionnaire ressources humaines et comptabilité - CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE LYON

Etablissements publics locaux; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public local recrute un Gestionnaire de ressources humaines et comptabilité pour participer à un projet de 36 mois. Le profil recherché doit avoir une forte appétence pour les questions RH et le droit public, avec des compétences relationnelles et de rigueur. Le poste offre la possibilité de télétravail et est ouvert aux contractuels comme aux fonctionnaires.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience souhaitée non renseignée.
• Bonnes compétences relationnelles et capacités rédactionnelles.
• Capacité à structurer des activités par questionnement.

Responsabilités

• Structuration des activités et rédaction de procédures.
• Conseil auprès des équipes sur des questions RH.
• Participation à des projets à forte valeur ajoutée.

Connaissances

Appétence pour les questions RH

Rigueur

Bon relationnel

Proactivité

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou domaine pertinent

Description du poste

Gestionnaire ressources humaines et comptabilité - CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE LYON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250623000596-gestionnaire-ressources-humaines-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous avez une appétence pour les questions RH et le droit public et vous aimez structurer une activité par le questionnement, la recherche de solutions, l'écriture de procédures.
Vous avez un bon relationnel et appréciez être en posture de conseil.

Vous êtes réactif.ve et rigoureux.euse.

Vous appréciez travailler sur des dispositifs à forte valeur ajoutée et sur des projets.

Durée du contrat : 36 mois

CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 23/07/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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