Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la paie

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d’Agglomération de Béthune-Bruay cherche un Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la paie basé à Béthune. Ce poste implique des responsabilités variées, notamment l'information sur la rémunération, la saisie des éléments de paie, et le suivi de la masse salariale. Le candidat idéal aura une formation bac+2 en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, de préférence dans la fonction publique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en gestion de paie dans la fonction publique.
• Connaissance du droit public et privé, éléments de comptabilité publique.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur la rémunération.
• Saisir et contrôler les éléments de paie dans le SIRH.
• Effectuer les déclarations obligatoires (DSN, Sylae, etc.).
• Gérer les titres restaurant et la protection sociale complémentaire.
• Mettre à jour le logiciel métier et participer à la gestion budgétaire.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Curiosité intellectuelle

Formation

Formation supérieure (bac+2) en Ressources Humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour une durée maximale de six ans, renouvelable, avec un contrat ne pouvant excéder trois ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Poste basé à Béthune au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et Moyens, dans la gestion des ressources humaines, notamment la paie.

La Communauté d’Agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane, composée de 100 communes, s'engage dans un projet de territoire autour de quatre priorités : renforcer la coopération, s’adapter au changement climatique, garantir le bien-être et accélérer la transition économique.

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la paie, vous serez responsable de :

• Informer et conseiller sur la rémunération
• Saisir et contrôler les éléments de paie dans le SIRH
• Effectuer les déclarations obligatoires (DSN, Sylae, etc.)
• Gérer les titres restaurant et la protection sociale complémentaire
• Mettre à jour le logiciel métier et participer à la gestion budgétaire
• Suivre la masse salariale et contribuer aux enquêtes statistiques

Profil recherché :

• Organisation, rigueur, autonomie
• Formation supérieure (bac+2) en Ressources Humaines, spécialisation en paie appréciée
• Expérience d’au moins 2 ans en gestion de paie dans la fonction publique
• Connaissance du droit public et privé, éléments de comptabilité publique
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie
• Discrétion, aisance relationnelle, esprit d’équipe, curiosité intellectuelle