Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F

TN France; Vannes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en alternance à Vannes. Ce rôle offre une expérience riche et variée, permettant de développer des compétences en recrutement, suivi administratif, et conseil RH. Les candidats doivent être étudiants en Master Ressources Humaines, avec un bon relationnel et un intérêt pour le digital. Ce poste en alternance, d'une durée de 24 mois, est une excellente opportunité pour acquérir une expérience précieuse et se former dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Actuellement étudiant en Master Ressources Humaines avec une première expérience dans le domaine.
• Bon relationnel et intérêt pour le secteur du digital.

Responsabilités

• Recrutement : recherche de profils et entretiens.
• Suivi administratif des dossiers et missions de conseil RH.

Connaissances

Recrutement

Suivi administratif

Conseil RH

Création de contenu

Veille juridique

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F, Vannes

Vannes, France

Une école de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

VOTRE RÔLE

• Recrutement : recherche de profils, tri des candidatures, présélection téléphonique, réponses négatives, entretiens…
• Suivi administratif des dossiers
• Missions de conseil et accompagnement RH en soutien des consultants en back office
• Création de contenu informatif sur des thématiques RH à destination des clients de l’entreprise
• Veille juridique et sociale

Nous vous proposons une expérience riche et variée, qui vous permettra de monter en compétences sur différents aspects RH.

PROFIL RECHERCHÉ

• Actuellement étudiant en Master Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des RH.
• Doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et avez un intérêt pour le secteur du digital.
• Organisation, esprit d'équipe et curiosité sont des qualités essentielles pour réussir dans ces missions.

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage.
Durée : 24 mois, temps plein.