Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F

MBway; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en alternance à Lorient. Vous aurez l'occasion d'acquérir de l'expérience pratique tout en poursuivant vos études, avec des missions variées en recrutement et conseil RH. Si vous êtes étudiant en Master RH et recherchez un poste dynamique, ce contrat d'alternance est fait pour vous.

Qualifications

• Étudiant en Master Ressources Humaines avec première expérience souhaitée.

Responsabilités

• Recrutement : recherche de profils, tri des candidatures, entretiens.
• Suivi administratif des dossiers.
• Missions de conseil et accompagnement RH en soutien des consultants.

Connaissances

Bon relationnel

Intérêt pour le secteur digital

Organisation

Esprit d'équipe

Curiosité

Formation

Master Ressources Humaines

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F, Lorient

École de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

VOTRE RÔLE

Notre partenaire accompagne les entreprises dans la gestion de leurs Ressources Humaines et la construction de leur avenir en posant les bases de la gestion de leur capital humain. Il intervient sur diverses thématiques : Diagnostic RH, Recrutement, Gestion de la paie, Réglementation sociale, Formation, Dialogue social, Politique Sécurité, afin de renforcer les performances des équipes.

Vos missions

• Recrutement : recherche de profils, tri des candidatures, entretiens, etc.
• Suivi administratif des dossiers
• Missions de conseil et accompagnement RH en soutien des consultants en back office
• Création de contenu informatif sur des thématiques RH pour les clients
• Veille juridique et sociale

La liste des sujets n'est pas exhaustive et évolue selon l'actualité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant en Master Ressources Humaines, avec une première expérience souhaitée dans le domaine RH.
• Bon relationnel, intérêt pour le secteur digital, et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Organisation, esprit d'équipe et curiosité sont des atouts.

Type de contrat : alternance (professionnalisation ou apprentissage)
Durée : 24 mois, temps plein

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Cette aventure est faite pour vous !