Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F

MBway; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en alternance à Lorient. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions liées aux RH, y compris le recrutement, le suivi administratif, et la création de contenu. Ce rôle requiert un Master en Ressources Humaines et offre une expérience précieuse dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Vous êtes étudiant en Master Ressources Humaines avec une première expérience en RH.
• Dynamique, vous aimez travailler dans un environnement dynamique.
• Organisation et curiosité essentielles pour les missions.

Responsabilités

• Recrutement et présélection des candidatures.
• Suivi administratif des dossiers.
• Conseil et accompagnement RH.
• Création de contenu informatif.
• Veille juridique et sociale.

Connaissances

Compétences en recrutement

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Curiosité

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F, Lorient

, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .

VOTRE RÔLE

Savoir anticiper et se faire aider, prendre les devants, … notre partenaire accompagne les entreprises pour gérer leurs Ressources Humaines et construire leur avenir en posant les bases de la gestion de leur capital Humain.
Il intervient sur de nombreuses thématiques auprès des entreprises : Diagnostic RH, Recrutement, Gestion de la paie, Réglementation sociale, Formation, Dialogue social, Politique Sécurité… dans le but de renforcer les performances des équipes au sein de l’entreprise.

Vos missions

• Recrutement : recherche de profils, tri des candidatures, présélection téléphonique, réponses négatives, entretiens….
• Suivi administratif des dossiers
• Missions de conseil et accompagnement RH en soutien des consultants en back office
• Création de contenu informatif sur des thématiques RH à destination des clients de l’entreprise
• Veille juridique et sociale

La liste des sujets n'est pas exhaustive et dépend également de notre actualité !

PROFIL RECHERCHÉ

• Actuellement étudiant en Master Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience des RH.
• Doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et présentez un intérêt pour le secteur du digital.
• Organisation, esprit d'équipe et curiosité sont des atouts pour réussir sur ces missions !

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?