Gestionnaire Ressources Humaines - CDD 18 mois F/H

Thales; Cergy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour un contrat de 18 mois à Cergy. Vous serez chargé(e) de la gestion des effectifs, de la préparation des bilans sociaux, et de l'organisation des relations sociales. Idéalement, vous avez une expérience en ressources humaines et de bonnes compétences organisationnelles. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer au bien-être des collaborateurs.

Prestations

Package de rémunération attractif

Développement des compétences

Environnement inclusif

Qualifications

• Expérience en ressources humaines, en suivi et gestion des effectifs.
• Compétences en gestion des relations sociales et préparation des CSE.
• Expérience dans la gestion des aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Responsabilités

• Gérer le suivi des effectifs via des outils comme BOR et ANAPLAN.
• Préparer les bilans sociaux et égalité F/H.
• Mettre à jour la base de données handicap et préparer la DOETH.
• Assurer la gestion des relations sociales et la préparation des CSE.
• Gérer les formalités liées aux contrats de travail et avenants.
• Organiser les événements et la logistique RH.

Connaissances

Gestion des relations sociales

Suivi des effectifs

Gestion administrative des RH

Organisation

Rigueur

Autonomie

Sens du relationnel

Outils

BOR

ANAPLAN

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines - CDD 18 mois F/H, Cergy

Lieu : Cergy, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

À Cergy, vous contribuez aux systèmes d’entraînement et de simulation parmi les plus sophistiqués au monde. Vous rêvez de piloter hélicoptères, avions de chasse ou véhicules blindés ? Rejoignez-nous et relevez les défis des domaines aérien, terrestre, et naval !

Vos missions :
En tant que Gestionnaire RH en CDD pour une durée de 18 mois, vous évoluez dans un environnement dynamique où chaque jour vous serez amené(e) à :

• Gérer le suivi des effectifs via des outils comme BOR et ANAPLAN
• Préparer les bilans sociaux et égalité F/H
• Mettre à jour la base de données handicap et préparer la DOETH
• Assurer la gestion des relations sociales et la préparation des CSE
• Gérer les formalités liées aux contrats de travail et avenants
• Préparer les CSE (ordre du jour, documents)
• Gérer l’onboarding des nouveaux employés
• Suivre la gestion des intérimaires et agents de site
• Coordonner avec les équipes Paie
• Organiser les événements et la logistique RH
• Suivre la gestion des départs et assurer la continuité des dossiers sociaux

Votre profil :

- Votre priorité est de garantir un suivi optimal des processus RH tout en étant un interlocuteur clé pour les collaborateurs ?

- Vous avez l’ambition de participer activement à la gestion des relations sociales et à la mise en œuvre de projets RH innovants ?

- Vous souhaitez découvrir un environnement dynamique et vous investir dans le bien-être des collaborateurs ?

Vous disposez d’une expérience en Ressources Humaines sur :
• Suivi et gestion des effectifs (BOR, ANAPLAN)
• Gestion des relations sociales et préparation des CSE
• Suivi des bilans sociaux et égalité F/H
• Gestion des aspects administratifs liés aux ressources humaines (contrats, avenants, déclarations, etc.)

Enfin, organisation, rigueur, autonomie et sens du relationnel sont des qualités que l’on vous reconnaît ?

Ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, valorise tous les talents. La diversité est notre atout majeur. Postulez et rejoignez-nous !