Gestionnaire ressources humaines

Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Haute Vienne; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public à Limoges recherche un gestionnaire RH pour gérer les procédures de recrutement, la paie et la formation des agents. Ce poste requiert un diplôme en ressources humaines et des compétences en gestion de paie. Le contrat est un CDD de 6 mois, démarrant le 01/09/2025 avec un cycle de travail de 35h/semaine.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Compétences en planification et organisation.
• Connaissances en réglementation du chômage.

Responsabilités

• Gestion des procédures de recrutement et des renouvellements de contrats.
• Recueil et analyse des candidatures.
• Suivi du budget relatif aux contractuels.

Connaissances

Travail en équipe

Planification

Rédaction

Gestion de paie

Formation

BTS, DUT ou Licence professionnelle en ressources humaines

Description du poste

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Informations sur le poste

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Haute Vienne
  Conseil départemental de la Haute-Vienne
  51 rue du Chinchauvaud
  87000 LIMOGES

Détails du poste

• Nature de l’emploi : Ouvert uniquement aux contractuels
• Type de contrat : CDD de 6 mois
• Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : 23 843 € brut/an. Pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non

Missions principales

• Gestion des procédures de recrutement et des renouvellements de contrats
• Recueil et analyse des candidatures
• Organisation et participation aux entretiens de recrutement
• Gestion des dossiers des agents contractuels
• Recueil et saisie des éléments de paie
• Rédaction des attestations pour les agents
• Gestion des paies bloquées
• Suivi du budget relatif aux contractuels
• Gestion des dossiers chômage et allocations
• Veille réglementaire et mise à jour des éléments de rémunération
• Gestion de la formation : recensement, planification, suivi et budget

Profil recherché

• Savoir travailler en équipe et en partenariat
• Capacité à planifier, organiser et répartir la charge de travail
• Compétences en rédaction de notes et courriers
• Connaissances en gestion de paie, formation et réglementation du chômage
• Diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou II (Licence professionnelle) en ressources humaines

Niveau d'études minimum

• Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Localisation

51 rue du Chinchauvaud, 87000 Limoges

Documents pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires

À propos de l'établissement

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, relevant du Conseil départemental, accueille les jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance, 24h/24, toute l'année.

Description du poste

Le gestionnaire RH est responsable des procédures de recrutement, du suivi des dossiers, de la paie, ainsi que de la gestion des allocations chômage et de la formation pour tous les agents de l'établissement.

Le poste est vacant à partir du 01/09/2025, avec un cycle de travail de 35h/semaine.