Gestionnaire Ressources Humaines

TN France; France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique et innovante recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour intégrer une équipe engagée à fournir un service public de qualité. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille d’agents, en veillant à leur carrière et à leur rémunération. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la diffusion des politiques RH, tout en assurant une veille juridique. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) en RH ou juridique avec expérience en gestion RH.
• Autonome, force de proposition, et bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille d'environ 120 agents.
• Conseil aux managers sur carrière, rémunération et formation.
• Participation à l'élaboration des politiques RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion de la paie

Veille juridique

Qualités relationnelles

Formation

Formation supérieure en RH

Formation juridique

Outils

SIRH

Description du poste

Gestionnaire Ressources Humaines, Saône-et-Loire

Saône-et-Loire, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
• Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

Avec près de 400 agents et 80 métiers différents, la Ville de Montceau-les-Mines œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité et de proximité. Engagée dans un processus d’innovation et de modernisation des services, la Collectivité porte des Politiques RH ambitieuses. La Ville recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines.

Missions / conditions d'exercice

Positionné(e) dans une équipe dynamique, vous assurez la gestion intégrée d’un portefeuille d’environ 120 agents (fonctionnaires et contractuels) dans le respect des dispositions légales. Vous accueillez, accompagnez, informez et conseillez les managers sur la carrière, la rémunération et la formation. Vous gérez la carrière des agents, la paie, et assurez une veille juridique et réglementaire. Vous participez à l'élaboration des politiques RH et à leur diffusion.

Profils recherchés

Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH ou juridique, avec une expérience en gestion RH, vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes autonome, force de proposition, et maîtrisez les outils SIRH, notamment le module carrière/paie.