Gestionnaire/Responsable pôle paie (H/F)

Description
Pour renforcer les équipes en place, nous recrutons un(e) gestionnaire paie en CDI. En collaboration avec les experts comptables, vous gérerez de A à Z (bulletins, DPA, contrats, ruptures...) votre portefeuille clients. Vous assurerez une veille sociale et du conseil en Droit social auprès de nos clients (conseils sur les contrats, les embauches, les licenciements et ruptures conventionnelles). Ce poste est bien évidemment évolutif vers le rôle de responsable du pôle paye selon votre convenance et votre rythme, tout en étant accompagné par des formations internes et externes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (paie/comptabilité), vous connaissez les bases du droit social et maitrisez les techniques de paie (la connaissance du logiciel SILAE serait un plus), venez nous rejoindre et profitez d'un poste pouvant offrir des perspectives d'évolution. Vous évoluerez aux côtés de collègues qui vous accompagneront dans la prise du poste et ce dans un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est la clé.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Gestionnaire paie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe

Formations

• Bac+2 ou équivalents Comptabilité