Gestionnaire /Responsable des ressources humaines

Gestionnaire / Responsable des ressources humaines, Ariège

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés :

• Rédacteur principal de 1ère classe
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Adjoint administratif
• Adjoint administratif principal de 1ère classe
• Adjoint administratif principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins du service ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : Indiciaire + RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

En lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines, le gestionnaire/responsable RH assure la gestion globale du service, informe et conseille dans les domaines des ressources humaines.

Missions / conditions d'exercice

• Gestion administrative et statutaire du service des ressources humaines : gestion des dossiers du personnel, de la paie (en collaboration avec un prestataire externe), suivi des formations, formalisation des recrutements, et autres tâches inhérentes au poste.

Profils recherchés

• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
• Expérience exigée d'au moins 1 an dans un poste similaire

Prise de poste prévue à une date négociable en fonction des disponibilités du candidat retenu.