GESTIONNAIRE RECRUTEMENT H/F

Ras intérim; Saint-Lô; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement à 50 % des transports en

Prime d’été

Prime mobilité

Chèques cadeaux

Job summary

R.A.S Intérim Saint-Lô recherche un(e) chargé(e) de recrutement et relation client pour son agence générale à taille humaine. Vous recrutez, placez et fidélisez les intérimaires, traitez les commandes clients et proposez des profils adaptés dans les secteurs transport, BTP et hôtellerie-restauration.

CDI, 37 heures par semaine, rémunération fixe de 1 950 € brut mensuel + variable, avantages (tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement 50% transports, primes selon ancienneté et

Qualifications

• Appétence commerciale exigée.
• Bonne maîtrise de la relation client.
• Sens du contact humain et de l’écoute.
• Motivation et organisation personnelles renforcées.

Responsibilities

• Recruter, placer et fidéliser les intérimaires.
• Traiter les commandes clients et proposer des profils adaptés.

Skills

Appétence commerciale

Relation client

Contact humain

Dynamique et réactif

Job description

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Vous aimez le contact, le terrain et les journées qui ne se ressemblent pas ?

Rejoignez notre agence de Saint-Lô, une agence généraliste à taille humaine composée de 3 collaboratrices, tournée principalement vers les secteurs du transport, du BTP et de l’hôtellerie restauration.

Au sein de l’équipe, vous êtes au cœur de la relation avec nos clients et nos intérimaires : vous recrutez, vous placez et vous fidélisez.

1. Recrutement et gestion des candidats

• Sourcing et diffusion d’annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux

• Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires

• Sélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils

• Constitution d’un vivier réactif pour répondre rapidement aux besoins des clients

• Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions

2. Délégation et relation client

• Traitement des commandes clients et proposition de profils adaptés

• Relation client au quotidien : suivi des missions, recueil des retours, réactivité

• Proposition proactive de candidats aux clients et prospects

• Accompagnement du Responsable d’Agence lors de visites de postes chez nos clients

• Développement de partenariats locaux (organismes de formation, associations, acteurs de l’emploi)

3. Suivi administratif

• Gestion des contrats de mise à disposition et de mission

• Suivi administratif des dossiers intérimaires (documents légaux, conformité)

Profil :

Une première expérience en agence d’emploi est appréciée. Une expérience en exploitation transport est également un vrai plus pour ce poste.

• Vous avez une appétence commerciale et aimez convaincre

• Vous êtes à l’aise dans la relation client et le contact humain

• Vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve)

• Les objectifs et les défis vous motivent

Nos valeurs DEQER

• Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel

• Esprit d’équipe : solidarité, considération, démarche collective

• Qualité : rigueur, satisfaction client

• Engagement : intégrité, respect des accords

• Reconnaissance : valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée :

• Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une semaine de formation au siège à Lyon pour bien démarrer. On s’occupe de tout.

• Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde semaine maximum dédiée à nos outils métiers. Là encore, on s’occupe de tout.

Informations pratiques

• CDI, 37 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois

• Rémunération : 1 950 € brut mensuel fixe + variable

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime d’été (après 1 an d’ancienneté), prime mobilité, chèques cadeaux

Processus de recrutement

• Entretien visioconférence avec notre équipe recrutement interne

• Entretien en présentiel avec la Responsable d’Agence

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.