Gestionnaire recrutement h/f

RAS intérim; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

RAS Intérim recherche un(e) Gestionnaire Recrutement pour son agence de Caen. Vous serez responsable du recrutement et de la gestion des candidats, avec un focus sur la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires. Le poste offre un environnement dynamique et collaboratif, des horaires flexibles, et un salaire brut mensuel compétitif de 1900 à 2100€. Vous valorisez l'autonomie et l'engagement dans vos fonctions.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement à 50% des transports en commun

Prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Qualifications

• Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH.
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Recrutement et gestion des candidats.
• Délégation et placement des candidats.
• Suivi administratif des intérimaires.

Connaissances

Relationnel

Compétences commerciales

Volonté d'apprendre

Formation

BAC+2 / 3

Description du poste

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

• R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H / F pour son agence de CAEN !

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d’une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! ?

• 1. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing & diffusion d’annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.

Constitution d’un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.

Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

• 2. Délégation et placement des candidats

Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.

Relation client : suivi des missions et recueil des retours.

Démarches administratives liées aux placements en entreprise.

Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.

Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).

Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).

Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

• Titulaire d’un BAC+2 / 3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? ????

Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines ?

Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur ?

Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre ?

• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
• R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel ?

Esprit d’équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective ?

Qualité : Rigueur - Satisfaction client ?

Engagement : Intégrité - Respect des accords ?

Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect ?

• Formation et intégration :

R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d’intégration adapté ?

• Informations pratiques :

Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises) ?

Avantages : Tickets restaurant ?️, mutuelle familiale ?, remboursement à 50% des transports en commun ?, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

• Processus de recrutement transparent et rapide :

Entretien visio avec notre équipe recrutement interne ?

Entretien en présentiel avec le responsable d'agence ?

• Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Gestionnaire Recrutement • Caen, Calvados, France