Gestionnaire Recrutement - Formation (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique située à Châtillon dans les Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire Recrutement - Formation. Le candidat contribuera à la gestion des processus de recrutement et de formation. Ce rôle nécessite des compétences en logistique de recrutement, ainsi qu'une connaissance des règles de la fonction publique et des outils bureautiques. Une autonomie, de l'organisation, et des qualités relationnelles sont essentielles.

Qualifications

• Expérience confirmée souhaitée dans le recrutement et la formation.
• Connaissances du fonctionnement d'une collectivité indispensable.

Responsabilités

• Organiser le processus de recrutement : rédaction, diffusion des offres, gestion des candidatures.
• Gérer les actions de formation et conseiller les encadrants sur celles-ci.

Connaissances

Connaissance du statut de la fonction publique

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités relationnelles

Autonomie

Organisation

Capacité d'écoute

Sens du travail en équipe

Maîtrise de la conduite d'entretien

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Gestionnaire Recrutement - Formation (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Non

Expérience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située à Châtillon (92320), une commune de 38 000 habitants dans les Hauts-de-Seine, faisant partie de la métropole du Grand Paris et du Territoire Vallée Grand Sud Paris.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable du Service, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la gestion de la formation et du recrutement, en respectant les procédures internes, les règles statutaires et les normes juridiques.

Missions / Conditions d'exercice

RECRUTEMENT :

• Organiser la logistique du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, déclaration auprès des organismes et de l'ETP
• Gérer la candidathèque
• Elaborer les outils nécessaires au recrutement : grilles d'entretien, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, tests bureautiques
• Suivre la gestion des dossiers de recrutement (demande de CJ, FIJAIS, prise de rendez-vous médicaux, courriers de recrutement, simulation de salaire)
• Participer aux manifestations sur le territoire
• Contribuer au développement du processus d'accueil et d'intégration des nouvelles recrues
• Participer aux forums et salons de l'emploi

FORMATION :

• Organiser des actions de formation collectives ou individuelles
• Conseiller et informer les encadrants et agents sur la formation
• Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, attestations, saisie CIVIL, classement
• Mettre à jour les tableaux de reporting

Profils recherchés

• Connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement d'une collectivité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Qualités relationnelles
• Autonomie, organisation, capacité d'écoute et diplomatie
• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Maîtrise de la conduite d'entretien