Gestionnaire recrutement/concours H/F

SGAP de Mayotte; Mayotte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le SGAP de Mayotte recherche un gestionnaire pour la mise en place et l’organisation des concours et recrutements au sein de la Police Nationale. Le candidat idéal a une excellente organisation, fait preuve de rigueur et de réactivité, et doit être capable de travailler sous pression, notamment en période de concours. Les candidats doivent être disponibles, avec un sens aigu des relations humaines et une obligation de confidentialité.

Qualifications

• Débutant accepté avec un sens aigu de l'organisation.
• Disponibilité requise, particulièrement pendant les concours.
• Obligation de confidentialité et de discrétion.

Responsabilités

• Responsable de l'ouverture des concours et de l'instruction des dossiers.
• Rédaction de courriers et de mémoires d'indemnités.
• Mise en place des moyens matériels et logistiques.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Sens de l'organisation

Polyvalence

Sens des relations humaines

Outils

GEREMI

VIATIQUE

DIALOGUE 2

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP: 2
Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos activités principales:

Le pôle recrutement, concours et examens est chargé de la mise en place et de l'organisation des concours, des recrutements et des examens professionnels au sein de la Police Nationale.
En tant que gestionnaire, vous serez en charge de :
- l'ouverture des concours, la publicité, l'instruction des dossiers, la saisie des notes conformément aux instructions nationales,
- la rédaction de courriers, la rédaction de mémoires d'indemnités,
- la convocation et la prise en charge des candidats, des surveillants et des membres des jurys,
- la mise en place des moyens matériels et logistiques en lien avec le pôle logistique pour assurer la bonne organisation des concours, examens et recrutements,
- la gestion administrative des policiers adjoints:
- élaboration des contrats et des bons de transport
- gestion des dossiers individuels
- préparation des dossiers et accueil des nouveaux arrivants
- élaboration des états des services

- utilisation de GEREMI, VIATIQUE et DIALOGUE 2

Liaisons hiérarchiques
Responsable de pôle ou son adjointe
La cheffe du BRH ou son adjoint(e)
La cheffe du SATPN ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles
La DRHFS et les services de gestion opérationnelle des services de police

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
GRH006A – chargé.e du recrutement
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-deletat

Profil recherché

Rigueur, anticipation, réactivité, respect des délais, sens de l’organisation, disponibilité (particulièrement en période de concours), obligation de confidentialité et de discrétion, polyvalence, sens des relations humaines.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

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