Gestionnaire recouvrement senior H/F

TN France; Eybens; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur des ascenseurs recherche un gestionnaire recouvrement senior pour optimiser le cash-flow et assurer le suivi des créances clients. Ce rôle clé implique la mise à jour des bases de données financières, l'analyse des comptes clients et la gestion des litiges. Vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de carrière dans un environnement dynamique et innovant. Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la transformation de l'industrie avec des enjeux de digitalisation et d'intelligence artificielle.

Prestations

Treizième mois

Prime d’ancienneté

Télétravail partiel

Plan d’épargne entreprise

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BTS en comptabilité ou gestion avec 3 ans d'expérience.
• Maîtrise des outils bureautiques et de la logique comptable.

Responsabilités

• Mettre à jour les informations comptables et recouvrer les créances.
• Analyser les comptes clients et identifier les causes de retard.

Connaissances

Gestion de créances

Communication

Autonomie

Analyse financière

Formation

BTS en comptabilité ou gestion

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Outlook

Description du poste

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Client:

Otis College of Art and Design

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

16feda46d8ed

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

col-wide

Job Description:

Date Posted: 2023-09-04

Country: France

Location: 17 RUE DE MAUPERTUIS, EYBENS, 38320, France

Otis développe son activité et recherche un gestionnaire recouvrement senior (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Eybens.

Votre priorité est de vous assurer que les factures soient payées dans les délais impartis et de faire les relances nécessaires.

Missions:

• Mettre à jour la base de données des informations comptables et financières des clients
• Recouvrer les créances client pour contribuer à l’optimisation du cash-flow
• Analyser le compte client
• Identifier les causes de retard de paiement
• Assurer le suivi des promesses de règlement enregistrées
• Assurer la qualification et l’enregistrement des litiges
• Constituer un dossier complet pour transmission au contentieux
• Identifier les comportements de paiement des principaux clients
• Éditer et expédier les mises en demeure « régions »
• Anticiper des stratégies de relance adaptées à ses clients

Profil:

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type BTS dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion et vous disposez a minima d'une expérience de 3 ans acquise sur un poste similaire.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Vous maitrisez la logique comptable clients et le code des marchés publics.
• Vous disposez d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication.
• Vous faites preuve d’autonomie et de réactivité au sein du pôle Recouvrement.
• Vous êtes capable de gérer et rassurer des interlocuteurs de tous niveaux.

Conditions et avantages

• REMUNERATION: Treizième mois, prime d’ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.
• À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos métiers, nos process et nos valeurs (sécurité, éthique et contrôle interne). Vous bénéficiez également de possibilités d'évolution technique ou managériale.
• DISPOSITIF DE PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE): Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.
• AVANTAGES LIES AU CSE: Nos différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.
• TELETRAVAIL: Le télétravail partiel est autorisé à l'issue de la période d'essai conformément à l'accord interne mis en place.

A propos d’Otis

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Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.

Top Employer 2023, Otis vous offre un poste à responsabilité dans une équipe gagnante et soudée qui vous ouvrira des perspectives de carrière durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne.

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