Gestionnaire Recouvrement (H/F) - CDI H/F

Vilogia; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un Gestionnaire Recouvrement (H/F) en CDI pour gérer le contentieux de son patrimoine. Vous serez responsable des relances, des procédures contentieuses, et de la représentation lors des audiences. Le candidat idéal a une formation juridique BAC + 2 et une expérience significative en recouvrement amiable et contentieux.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en recouvrement amiable et contentieux.
• Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Suivi du contentieux sur tout le patrimoine.
• Relances des locataires en pré-contentieux.
• Transmission des dossiers aux huissiers pour engager la procédure contentieuse.
• Suivi des procédures contentieuses avec huissiers et avocats.
• Représentation du bailleur lors des audiences au tribunal.
• Reporting mensuel sur l'évolution de l'impayé.

Connaissances

Compétences en recouvrement amiable

Qualités relationnelles

Compétences organisationnelles

Formation

Formation juridique BAC + 2

Description du poste

Gestionnaire Recouvrement (H/F) - CDI Hauts-de-Seine

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Gestionnaire Recouvrement (H/F) - CDI

Type de contrat

Temps de travail

Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous avez en charge le suivi du contentieux sur tout le patrimoine de Vilogia Privilège, y compris le patrimoine en mandat de gestion, avec les missions suivantes :

• Relances des locataires en pré-contentieux par courriers, appels téléphoniques, visites à domicile
• Constitution et transmission des dossiers aux huissiers de justice pour engager la procédure contentieuse
• Suivi et pilotage des procédures contentieuses en lien avec huissiers et avocats
• Représentation du bailleur lors des audiences aux tribunaux d'instance et aux commissions de conciliation
• Mise en jeu de recours contre l'État suite à un refus de concours de la force publique en vue d'indemnisation
• Reporting mensuel de l'évolution de l'impayé selon les différents stades de procédure

Vous avez suivi une formation juridique d’un niveau BAC + 2 et disposez d'une expérience probante d'au moins 2 ans dans un poste similaire, reconnu(e) pour vos compétences en recouvrement amiable et contentieux, ainsi que pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.