Gestionnaire Recouvrement Contentieux – Télétravail Partiel

La Sécurité Sociale; École-Valentin; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Sécurité Sociale recherche un chargé de recouvrement forcé au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché au manager d'équipe. Vous gérerez le recouvrement des cotisations et contribuerez à la performance du secteur.

Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur deux sites, vous assurerez le suivi des dossiers contentieux, la relation avec les usagers et la mise en œuvre des procédures conformément aux règles.

Qualifications

• Esprit analytique et synthétique
• Bonne connaissance de la législation du recouvrement
• Sait suivre échéances et priorités, reporting à la hiérarchie

Responsibilities

• Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives
• Assurer la relation avec les usagers en matière de recouvrement forcé
• Instruire et gérer les suites des procédures collectives
• Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice et les procédures judiciaires
• Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires commissaires de justice et mandataires
• Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur
• Procéder à l'ordonnancement des frais de justice
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données
• Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires

Skills

Esprit analytique

Connaissance législation recouvrement

Autonomie

Education

Bac+2 (droit ou comptabilité/gestion)

Job description

La Sécurité Sociale recherche un chargé de recouvrement forcé au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché au manager d'équipe. Vous gérerez le recouvrement des cotisations et contribuerez à la performance du secteur.

Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur deux sites, vous assurerez le suivi des dossiers contentieux, la relation avec les usagers et la mise en œuvre des procédures conformément aux règles.