Gestionnaire Recouvrement – Client & Paiements (Télétravail)

Swiss Life

Roubaix

Sur place

EUR 26 000 - 36 000

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mobilité interne
Formation RH
Label Top Employeur
Épargne salariale et retraite
Télétravail partiel (135 jours/an)

Résumé du poste

Swiss Life Roubaix recherche un Gestionnaire recouvrement (F/H) pour une mission de 9 mois en CDD au sein du pôle Impayés Client. Vous gérerez les procédures amiables, les échanges avec les clients et les inter-sociétés, tout en respectant les règles internes et la réglementation.

Profil: expérience minimale de 2 ans en recouvrement, formation Bac+2/3 en comptabilité ou assurance, et maîtrise des outils Word/Excel/Access. Horaires variables et possibilité de télétravail selon la politique RH.

Qualifications

  • Formation bac+2/3 en comptabilité ou assurance, exigée.
  • Rigueur et sens de l'organisation pour le recouvrement amiable et les remboursements.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Access) et bonne communication.

Responsabilités

  • Traiter les interactions et la messagerie client relatives au recouvrement.
  • Réaliser les régularisations et les remboursements entre comptes et inter-systèmes.
  • Gérer les appels entrants des clients et conseiller selon les règles internes et la réglementation.
  • Prioriser les tâches en fonction des objectifs et du contexte.
  • Participer à l'amélioration continue des process du service.

Connaissances

Gestion comptable
Rigueur
Interagir avec autrui
Informatique

Formation

Bac+2/3 en comptabilité ou assurance

Outils

Word
Excel
Access

Description du poste

Swiss Life Roubaix recherche un Gestionnaire recouvrement (F/H) pour une mission de 9 mois en CDD au sein du pôle Impayés Client. Vous gérerez les procédures amiables, les échanges avec les clients et les inter-sociétés, tout en respectant les règles internes et la réglementation.

Profil: expérience minimale de 2 ans en recouvrement, formation Bac+2/3 en comptabilité ou assurance, et maîtrise des outils Word/Excel/Access. Horaires variables et possibilité de télétravail selon la politique RH.

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