Gestionnaire quittancement et charges

Gestionnaire quittancement et charges, Évreux

Évreux, France

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Gestionnaire Quittancement et Charges en CDI à temps plein pour notre Direction de la Gestion Locative au Siège social de MonLogement27.

Le/La gestionnaire quittancement et charges a pour mission de mettre en place la facturation client et le suivi des charges locatives.

Missions principales :

1. Suivi des charges locatives et gestion des régularisations de charges locatives
2. Gestion du quittancement
3. Organisation et gestion de l’information
4. Veille juridique
5. Reporting de l’activité

Il s’agira plus précisément de :

• Vérifier les imputations des factures de charges récupérables dans le respect de la réglementation en vigueur
• Contrôler, analyser et justifier les écarts entre les appels de provisions et les dépenses
• Assurer le traitement des sollicitations des locataires
• Calculer et mettre à jour les nouvelles provisions de charges liées à la régularisation annuelle et au nouveau patrimoine
• Contrôler la facturation des provisions pour charges
• Gérer le suivi et l’intégration des consommations de fluides et du chauffage collectif des compteurs collectifs et individuels

Compétences requises :

• Capacité à recueillir et analyser l’information, principalement chiffrée
• Capacité rédactionnelle et à rendre compte
• Capacité à prioriser, à hiérarchiser ses missions
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel

Connaissances requises :

• Législation et réglementation des charges récupérables

Qualités requises :

• Capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse
• Réalité d’un sens de la relation client
• Discrétion, réactivité, rigueur, organisation, bonnes compétences en communication
• Esprit d’équipe, disponibilité
• À l’aise avec les données chiffrées

Profil :

BAC + 2 à 3 en comptabilité, gestion des entreprises et des administrations ou expérience équivalente.

Première expérience souhaitée dans ce domaine.

Rémunération :

Selon profil : 27-30 K€ bruts annuels sur 13 mois.

Avantages :

RTT, 13ème mois, mutuelle familiale, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, titres restaurant, CSE.