Gestionnaire qualité comptable junior (H/F)

Gestionnaire qualité comptable junior (H/F)

Date limite de réception des candidatures : jusqu’au 2 mai 2025

CADRE D’EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie B de la filière administrative

CADRE D’EMPLOI D’ACCÈS: Catégorie C de la filière administrative

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE: sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable

LOCALISATION: DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières – Rodez

Missions gestionnaire qualité comptable junior (H/F)

Sous la supervision du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable, le Gestionnaire Qualité Comptable Junior assure la qualité des opérations comptables de la collectivité locale, participe à des missions de comptabilité approfondie et de gestion comptable du patrimoine, et assiste les Missions Budgétaires et Comptables.

Contrôle comptable

Contrôler les opérations comptables pour garantir leur conformité avec les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales.

Participer à des analyses de processus comptables.

Accompagner les agents du réseau finance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et procédures.

Gestion comptable du patrimoine

Assurer la gestion comptable de l’inventaire à l’aide du logiciel dédié : création et suivi des fiches d’immobilisations, réalisation des écritures comptables (cessions, amortissements, neutralisations, reprises des subventions), génération des flux.

Assister les Missions Budgétaires et Comptables sur les opérations comptables liées au patrimoine en vue d’en améliorer leur qualité.

Analyser les délibérations des directions ayant un impact budgétaire et comptable sur l’état du patrimoine.

Suivre les subventions d’investissement reçues et affectées aux actifs.

Participer aux travaux de rapprochement entre l’inventaire physique et l’inventaire comptable.

Effectuer le rapprochement annuel avec l’état de l’actif du comptable public.

Participer à l’amélioration des procédures internes.

Comptabilité approfondie

• Participer aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (Évolution du Système d’information financier, Contrôle interne, …).
• Participer à la clôture de l’exercice comptable : opérations de clôture des comptes annuels (charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d’avance, produits constatés d’avance, stocks, provisions, …).
• Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).

Conseil et appui aux MBC et aux services

• Accompagner et conseiller les MBC et les services sur des questions comptables.

Compétences techniques :

Connaissance du fonctionnement d'un Département.

Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57 et M4).

Connaissance en exécution administrative et financière des marchés publics.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels de gestion financière.

Compétences transversales :

Capacité d’analyse et de synthèse.

Aptitude au travail en transversalité.

Sens du service public, rigueur et esprit d’initiative.

Savoir-être :

Sens de la pédagogie et de l’accompagnement au changement.

Confidentialité

Capacité d’adaptation

Qualités de communication orale et écrite

Formation en comptabilité ou expérience dans les métiers de la comptabilité.

• Poste basé au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF)
• Possibilité de télétravail sous réserve d'accord avec le Directeur des Affaires Financières (DAF) et le Directeur Général Adjoint (DGA).
• Déplacements professionnels à prévoir sur les différents sites de la collectivité pour assurer la coordination et le suivi des missions.

Cette fiche recoupe les principales activités du poste à pourvoir mais est susceptible d’évolutions, liées à l’activité de la Direction.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae.