GESTIONNAIRE PROTECTION SOCIALE H/F

Société Groupe Services France; France; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Société Groupe Services France cherche un Gestionnaire Protection Sociale (H/F) pour son siège à Sophia Antipolis (06). Vous intégrez la Direction du Personnel, Déclaratif, et prenez part à la gestion opérationnelle des régimes de santé et de prévoyance.

Rattaché au Coordinateur Protection Sociale et Projets Transverses, vous accompagnez les établissements, contrôlez les données et contribuez à l'amélioration des processus et de la qualité de service.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative, gestion du personnel, paie ou protection sociale souhaitée.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à analyser et contrôler des données.

Responsabilités

• Accompagner les établissements et répondre à leurs demandes concernant la protection sociale.
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers santé et prévoyance.
• Participer au suivi des contrats de santé, de prévoyance et de retraite.
• Veiller à la bonne application des procédures et au respect des règles de gestion.
• Réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir la qualité et la fiabilité des données.
• Identifier les anomalies, analyser leur origine et contribuer à leur résolution.
• Participer aux projets et travaux d'amélioration menés par l'équipe Protection Sociale.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service apportée aux établissements.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse de données

Service client

Esprit d'équipe

Discrétion

Gestion administrative

Protection sociale

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Protection Sociale (H/F) au sein de notre siège social à Sophia Antipolis (06).

Au sein de la Direction du Personnel, et plus particulièrement du Département Déclaratif, vous rejoignez une équipe en charge de la gestion opérationnelle des régimes de santé et de prévoyance du Groupe.

Rattaché(e) au Coordinateur Protection Sociale et Projets Transverses, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des établissements et dans la fiabilité des opérations de gestion.

Votre quotidien combine gestion de dossiers, accompagnement des interlocuteurs, contrôle des données et amélioration des processus, dans un environnement où la rigueur et le sens du service sont essentiels.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Accompagner les établissements et répondre à leurs demandes concernant la protection sociale ;
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers santé et prévoyance ;
• Participer au suivi des contrats de santé, de prévoyance et de retraite ;
• Veiller à la bonne application des procédures et au respect des règles de gestion ;
• Réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir la qualité et la fiabilité des données ;
• Identifier les anomalies, analyser leur origine et contribuer à leur résolution ;
• Participer aux différents projets et travaux d'amélioration menés par l'équipe Protection Sociale ;
• Contribuer plus largement à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service apportée aux établisseme

Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion administrative, gestion du personnel, paie ou protection sociale, et souhaitez évoluer dans un environnement RH structuré.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Capacité à analyser et contrôler des données ;
• Sens du service et votre aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais ;
• Esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration ;
• Discrétion et votre respect de la confidentialité des données sociales.

À l'aise avec les outils informatiques, vous savez également faire preuve de curiosité et d'autonomie pour comprendre les processus, identifier les anomalies et proposer des solutions.

Votre rémunération est attractive :2 500 € brut mensuel sur 14 mois.

Employé / Ouvrier

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Informations générales

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.

• Alternance (Contrat de professionnalisation / Contrat d'apprentissage)