GESTIONNAIRE FORMATION JUNIOR - ALTERNANCE H/F

Société Groupe Services France; France; Hybride; EUR 8 900 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

GSF à Sophia Antipolis recrute un(e) Alternant(e) Gestionnaire Formation Junior (F/H) pour rejoindre le service Recrutement Formation des Talents. Vous participerez au suivi administratif, organisationnel et financier des actions de formation pour nos filiales, avec un accompagnement progressif vers l’autonomie.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et devrez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’aisance relationnelle.

Qualifications

• Prépare un Master en RH et souhaite se spécialiser en formation.
• Rigueur et sens de l’organisation indispensables.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers de formation.
• Saisie et contrôle des demandes de formation dans les outils internes.
• Suivi des dossiers auprès des OPCO et partenaires externes.
• Veiller à la conformité et à la complétude des pièces administratives.
• Mise à jour des tableaux de suivi et reportings d’activité.
• Répondre aux demandes des interlocuteurs internes et suivre les filiales.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Gestion multi sujets

Sens du service

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Type de Contrat

Alternance (Contrat de professionnalisation / Contrat d'apprentissage)

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Gestionnaire Formation Junior(F/H) pour rejoindre notre équipe au sein du Siège Social de GSF àSophia Antipolis (06).

Au sein du service Recrutement Formation des Talents, vous participez au suivi administratif, organisationnel et financier des actions de formation pour l’ensemble de nos filiales. Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète de la formation professionnelle au sein d’un grand Groupe, avec un accompagnement progressif vers l’autonomie.

Accompagné(e) par votre tuteur et l’équipe, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Participer à la gestion administrative des dossiers de formation ;
• Saisir, contrôler et suivre les demandes de formation dans les outils internes ;
• Assurer le suivi des dossiers auprès des OPCO et des partenaires externes ;
• Veiller à la conformité et à la complétude des pièces administratives ;
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les reportings d’activité;
• Répondre aux demandes des interlocuteurs internes et assurer un suivi de proximité avec les filiales.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de la formation professionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre ri gueur, votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et votre sens du service.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et vous avez envie d’évoluer dans un environnement structuré, formateur et exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre GSF en alternance, c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, d’une montée en compétences progressive, d’un environnement de travail stimulant, d’une expérience professionnalisante au sein d’un Groupe reconnu.

Formation, accompagnement, montée en compétences, autonomie et responsabilités feront partie de votre quotidien chez GSF.

Employé / Ouvrier

Informations générales

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.