Gestionnaire production construction grands comptes - CDD F/H

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance recherche un professionnel motivé pour gérer des contrats de chantiers. Dans un cadre dynamique et flexible, vous serez responsable de l'émission et de la gestion des polices de chantier, garantissant la précision des données et collaborant étroitement avec une équipe dédiée. Avec des opportunités de télétravail et un ensemble d'avantages sociaux attractifs, cette position offre une chance unique de contribuer à une mission significative tout en développant vos compétences dans un environnement inclusif et diversifié.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

28 jours de congés payés

Participation à l'achat d'équipement ergonomique

Possibilité d'acquérir des actions AXA

Développement des compétences

Soutien en cas d'épreuve personnelle

Conciergerie

Offres privilèges

Qualifications

• Expérience en gestion des polices de chantier requise.
• Capacité à travailler avec rigueur et précision dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer les polices de chantier, y compris l'émission et les prorogations.
• Assurer l'exactitude des données et collaborer avec l'équipe de suivi.

Connaissances

Pack Office

Rigueur

Précision

Gestion des priorités

Compétences relationnelles

Analyse technique

Formation

Expérience en assurance construction

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Au sein du service Gestion Production Grands Comptes Construction vous serez en charge de la gestion des contrats de chantiers ponctuels (DO, TRC, RCMO, CCRD), des polices d’activité (RC, RCD) et des contrats destinés aux Constructeurs de Maisons Individuelles.

Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois, vous serez en charge de la gestion de la vie des contrats construction.

Vos missions seront les suivantes :

1. Contribuer à la gestion des polices de chantier et plus particulièrement l'émission, la gestion des prorogations et des régularisations de fin de travaux ;
2. Garantir l'exactitude des données en effectuant des vérifications régulières et en assurant la reprise d'historique avec soin ;
3. Collaborer avec l'équipe en charge du suivi des chantiers pour assurer la cohérence des données saisies.

Your Profile

Vous disposez d'une expérience en assurance construction et plus particulièrement sur la gestion des polices de chantier.

Compétences requises :

• Appétence au pack Office et aux outils informatiques de manière générale.
• Capacité à travailler avec rigueur, précision et efficacité dans un environnement dynamique.
• Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités.
• Compétences relationnelles et d'argumentation notamment auprès des intermédiaires d'assurance.
• Capacité d'analyse des éléments techniques de fin travaux : appréciation de la validité de pièces (attestations des intervenants, PV de réception,...) aux fins soit de l'émission des affaires nouvelles soit de l'établissement des avenants de fin de travaux.

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !