Gestionnaire production Assurances CDI - H / F

WTW; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage de renom, WTW, recherche un Gestionnaire Polyvalent pour gérer les adhésions et la relation avec les clients. Avec des responsabilités variées et un cadre moderne, ce poste est idéal pour un candidat motivé à évoluer dans un environnement dynamique.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail flexible jusqu'à 3 jours par semaine

25 jours de congés payés et RTT

Opportunités de mobilité interne

Catalogue de formations variées

Qualifications

• Issu(e) d’une formation Bac + 2 avec 1-2 ans d'expérience.
• Connaissance des bases des contrats d'assurance.
• Maîtrise des outils de gestion requise.

Responsabilités

• Gestion des adhésions : acceptation, saisie et modification.
• Gestion de la relation clients et compagnies par téléphone et écrit.
• Tenue à jour des dossiers et gestion courante.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

Bac + 2

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Rattaché à la Direction de l’Affinitaire et des Risques Spéciaux, le département Sports Mécaniques recherche un Gestionnaire Polyvalent en CDI.

Le rôle

Vous assurerez les missions suivantes :

• Gestion des adhésions (acceptation, saisie, modification)
• Gestion de la relation clients et compagnies, téléphonique et écrite, afférente aux contrats
• Envoi des courriers de renouvellements
• Tenue à jour des dossiers – classement informatique
• Gestion des relances assureurs
• Gestion courante – émissions d’attestations d’assurance, résiliations contrats

Les exigences

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac + 2, avec une expérience de 1-2 ans en gestion de production
• Connaissance des bases des contrats d'assurance
• Maîtrise des outils de gestion
• Organisation et gestion des priorités
• Rigueur et dynamisme
• Esprit d'équipe

Le processus de candidature

• Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur
• Étape 2 : Entretien téléphonique
• Étape 3 : Entretien vidéo ou présentiel avec le responsable du recrutement, l’équipe et le directeur du pôle
• Étape 4 : Offre et onboarding

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France accompagne ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage, proposant des solutions en ressources humaines, risques d’entreprise et gestion du capital pour aider ses clients à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• Un package de rémunération complet : salaire fixe, variable, primes et dispositifs d’épargne salariale
• Un rythme de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine
• 25 jours de congés payés, RTT et autres avantages pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Une politique de mobilité interne riche, avec des opportunités d’évolution nationale et internationale
• Un vaste catalogue de formations en assurance, commerce, prise de parole en public, efficacité professionnelle, outils bureautiques, etc.
• Un environnement moderne et des engagements associatifs comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network »

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances et à fournir des aménagements pour tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles lors du processus de candidature ou d’intégration, contactez : [e-mail]