Gestionnaire Prévoyance (H / F)

Avenir RH; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Avenir RH recrute un(e) gestionnaire prévoyance en CDD à Nantes. Le poste implique la gestion des demandes liées à la prévoyance, le contrôle des déclarations et l'interaction avec divers interlocuteurs. Des compétences en prévoyance et en outils informatiques sont essentielles. La rémunération varie entre 25 K€ et 26 K€ avec de nombreux avantages.

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Capacité rédactionnelle requise.
• Connaissance des prestations prévoyance indispensable.

Responsabilités

• Gérer le traitement des demandes liées à la prévoyance.
• Assurer la gestion des cotisations prévoyance.
• Répondre aux questions des auditeurs externes et clients.

Connaissances

Maîtrise du métier de la prévoyance

Lecture et compréhension de la structure des cotisations

Connaissance des prestations prévoyance

Lecture d'un tableau de garanties

Maîtrise des outils informatiques

Gestion des priorités

Capacité rédactionnelle

Description du poste

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire, recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-solidaire.

AVENIR RH recherche un(e) GESTIONNAIRE PRÉVOYANCE pour un poste à pourvoir en CDD de 8,5 mois.

Principales missions :

• Traitement des demandes :

- Gérer la boîte mail et la réception du courrier, transmettre les stocks du jour au responsable de pôle pour actualisation.

- Assurer l’accueil téléphonique.

- Vérifier les désignations de bénéficiaires.

- Répondre aux interrogations du service comptable sur les anomalies constatées.

- Répondre aux demandes des auditeurs externes, porteurs de risques, courtiers, clients, selon les instructions de la hiérarchie.

- Effectuer les étapes du paramétrage d’un contrat prévoyance (préparation, contrôle de la fiche de paramétrage, vérification dans le logiciel).

- Transmettre les modifications de paramétrage au service concerné.

- Garantir la traçabilité des actions effectuées.

- Veiller à l’archivage et au rangement régulier des espaces.

- Effectuer les activités selon le planning établi par le responsable de pôle.

- Instruire les déclarations d’arrêt de travail.

- Traiter les pièces justificatives et flux CPAM télétransmis.

- Traiter les indus (constatation, demande, encaissement).

- Effectuer des régularisations.

- Clôturer automatiquement les dossiers selon les procédures en vigueur.

- Accompagner et suivre les dossiers d’invalidité.

- Procéder à l’indemnisation des dossiers décès.

- Assurer un suivi du service médical.

- Contrôler toutes déclarations d’incapacité et régularisations.

- Contrôler les décomptes selon la procédure en vigueur.

- Gérer les cotisations prévoyance (appel, affectation, encaissement).

- Remonter les anomalies à la hiérarchie.

- Créer et modifier les procédures, faire valider par la hiérarchie.

- Mettre en place des actions correctrices si nécessaire.

- Transférer les en-cours à l’assureur lors des résiliations.

- Élaborer des tableaux de mensualisation.

Compétences requises :

• Bonne maîtrise du métier de la prévoyance.
• Lecture et compréhension de la structure des cotisations.
• Connaissance des prestations prévoyance.
• Savoir lire un tableau de garanties.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Savoir gérer des priorités.
• Capacité rédactionnelle.

Poste à pourvoir immédiatement. 37 heures/semaine du lundi au vendredi (avec RTT).
Poste basé à Nantes.
Rémunération : entre 25 et 26 K€ + nombreux avantages.