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gestionnaire prévoyance F/H

COGEVIE

Rezé

Hybride

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise à mission qui valorise la proximité et l'innovation dans la gestion des frais de santé. En tant que Gestionnaire prévoyance, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des bénéficiaires, en utilisant vos compétences en assurance et en gestion des chiffres. Ce poste offre une belle opportunité de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à un service de qualité. Avec des conditions de travail flexibles, y compris le télétravail, COGEVIE s'engage à créer un environnement de travail épanouissant. Si vous êtes motivé et désireux d'apprendre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre aventure.

Qualifications

  • Expérience en gestion de prévoyance ou formation en assurance requise.
  • Capacité à travailler avec des chiffres et des données sociales.

Responsabilités

  • Gérer des cas d'incapacité, invalidité, et décès.
  • Interpréter des dispositions contractuelles en assurances.

Connaissances

Gestion des chiffres
Connaissances en assurance
Esprit d'entreprise
Aisance relationnelle

Formation

Formation en assurance
Formation en gestion de la paie
Formation comptable

Description du poste

L'entreprise

COGEVIE est le premier délégataire de gestion à être entreprise à mission. Nous souhaitons ainsi être tout autant utile que vertueux en affirmant : « Œuvrer pour une gestion proche, responsable et innovante, au service de la santé des Femmes et des Hommes ».

Notre Métier De Centre De Gestion Indépendant Spécialisé Dans Les Frais De Santé Et La Prévoyance Nous Permet De Rendre Cette Mission Concrète Au Travers De Nos 4 Objectifs Statutaires :

  • Tendre vers une empreinte carbone minimale de notre activité
  • Viser le bien-être des collaborateurs au sein de la société
  • Travailler continuellement à la satisfaction de nos clients
  • Intégrer pleinement COGEVIE dans son tissu économique local

Après Plus De 12 Ans D’existence, Nous Nous Démarquons Par Nos Valeurs, Inscrites Dans Notre Mission (proximité, Responsabilité, Innovation), Ainsi Que Par Les Services Que Nous Proposons à Nos Parties Prenantes (bénéficiaires, Entreprises, Courtiers Et Assureurs) :

  • Réactivité
  • Service sur-mesure
  • Réseau de soins ouvert

Pour nous, chaque bénéficiaire est important et nous avons à cœur de simplifier leur parcours de soins. Egalement, pour que chaque collaborateur(trice) puisse exercer son métier le mieux possible et s’épanouir au sein de COGEVIE, nous proposons des conditions d’accueil optimisées (matérielles, télétravail, locaux, …).

Avec sérieux, rigueur, empathie et bonne humeur, vous êtes prêts à participer à notre aventure.

Description Du Poste
Vous êtes ...

A l'aise avec les chiffres,

Les notions d’incapacité, invalidité, décès, indemnités journalières, arrêt de travail, désignation de bénéficiaire, déclaration tardive, font partie de votre quotidien.

A défaut, vous avez peut-être mobilisé des connaissances comptables, manipulé des données sociales ou de paie, interprété des dispositions contractuelles en assurances.

Et si vous ne connaissez pas bien ces activités, mais que vous voulez apprendre et que vous voulez pleinement vous investir n'hésitez pas à nous rejoindre !

Profil recherché
Votre profil ...

  • Vous avez une expérience sur un poste de Gestionnaire prévoyance ou vous avez été formé sur l’assurance, la gestion de la paie ou des activités comptables et/ou juridiques.
  • Vous faites preuve d’esprit d’entreprise, d'engagement, d’autonomie, de rigueur et d’aisance relationnelle.

Nous recherchons une personnalité qui saura intégrer nos équipes avec simplicité, développer un esprit d’équipe où l’individuel se met au service du collectif.

Vous vous êtes reconnus ? Alors n’hésitez plus, faites le premier pas pour rejoindre Cogévie en nous adressant votre candidature.

A très vite !

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Nantes (Dalby), CDD ou CDI selon profil. Le télétravail est proposé à chaque collaborateur(trice) selon la charte en vigueur.
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ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.